北京团建基地适合哪些人群
1. 公司的全体职员：当公司或部门刚成立或新组建时，期望全体人员同心协力，提升团队精神，共创佳绩。
2. 跨职能部门的团队：原先公司各部门工作相对独立，但现在需要更多的部门间的协作配合，形成大团队的意识，减少隔阂，提高效率。
3. 公司或部门合并：期望来自不同团队的成员更好融合，提升团队绩效。
4. 公司部门沟通不足：期望各部门更有效的合作配合，知识共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。
5. 员工长时间工作，身心疲惫：期望团队振奋士气或者作为一种成绩的奖励。
6. 期望公司中高层切身体验团队合力和感受团队精神：进而对团队有清晰的认识与把握。
7. 个人：团建活动也适合个人参与，个人可以在团队环境中发现自己的潜力，提升沟通能力、领导力以及解决问题的能力；有助于拓宽社交圈子、缓解工作压力、发现自身不足等。
在北京团建基地如何安排团队建设游戏
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