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蓝玛团建

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夏季团建活动中如何让团队成员更好地发挥自己的特长

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility335 text_decrease title text_increase

一、活动策划阶段

1. 前期调研

发放问卷，了解团队成员的特长，例如运动方面（擅长篮球、羽毛球等）、艺术方面（绘画、唱歌等）、组织策划方面等。

进行简单的面谈，鼓励成员分享自己在非工作领域的优势。

2. 定制活动内容

根据成员特长设计活动项目。如果有擅长摄影的成员，可以安排一个摄影比赛的环节，主题围绕夏季团建的场景。

对于擅长组织的成员，让他们参与到团建活动的流程安排中，如分组、设计游戏规则等。

二、活动实施阶段

1. 明确任务分工

在团建活动中的小组任务里，根据成员的特长分配角色。例如在户外探险活动中，体力好的成员可以负责背负较重的物资，方向感好的成员负责带路。

在团队表演节目时，有表演天赋的成员可以作为主角，擅长编剧的成员可以创作表演剧本。

2. 提供展示平台

设立专门的展示环节，如“特长秀”，让成员有机会在大家面前展示自己的特长，无论是烹饪、手工制作还是其他独特技能。

在团队合作的游戏中，鼓励成员运用自己的特长来为团队取得胜利。比如在解谜游戏中，思维敏捷、逻辑强的成员可以主导解题思路。

三、活动反馈阶段

1. 积极评价

对在团建活动中充分发挥特长、为团队做出贡献的成员给予积极的反馈和表扬。这不仅能增强他们的自信心，也能激励其他成员在下次活动中更好地展现自己。

在团队总结会议上，重点提及成员特长发挥对活动成功的推动作用。

2. 经验总结

总结本次团建活动中在发挥成员特长方面做得好的地方和不足之处。为下次团建活动提供参考，以便更好地挖掘和利用成员的特长。

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