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蓝玛团建

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如何在团建活动中培养团队成员的沟通技巧

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility992 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建活动

1. 合作

例如“齐眉棍”游戏，团队成员需要一起用手指托住一根棍子，使其保持水平并慢慢下降到指定高度。在这个过程中，成员们必须不断地交流，如告诉他人自己手指的位置、调整的幅度等。这能锻炼成员清晰表达自己的意图，同时学会倾听他人的反馈。

2. 角色扮演活动

设定一个工作场景或者生活场景，让团队成员分别扮演不同的角色。比如模拟一场商务谈判，成员们需要在角色中阐述自己的观点、提出要求并回应对方的提议。这有助于提高成员在不同情境下的沟通能力，包括语言组织、谈判技巧等。

二、创造沟通机会

1. 分组讨论任务

在团建中设置一些需要分组完成的任务，如制定一份旅游计划或者设计一个项目方案。每个小组内部成员需要充分沟通，分享自己的想法、整合资源。这要求成员学会主动表达自己的见解，尊重他人的意见，并且在讨论中学会如何妥协和达成共识。

2. 跨组交流环节

如果团建活动中有多个小组，可以安排跨组交流的环节。例如小组间互相分享自己小组任务完成的思路和成果。这能拓宽成员的沟通范围，让他们学会与不同的人进行交流，适应不同的沟通风格。

三、反馈与总结环节

1. 及时反馈

在团建活动过程中，当成员之间进行沟通后，鼓励其他成员及时给予反馈。比如在某个成员提出一个想法后，其他人可以说出这个想法的优点和不足，以及如何改进。这有助于成员了解自己沟通中的问题，如是否表达清晰、是否容易被理解等。

2. 活动总结

在团建活动结束后，组织全体成员进行总结。大家可以分享在活动中关于沟通方面的体验，如遇到的困难、取得的进步等。通过这种方式，成员们可以从整体上回顾自己的沟通行为，并且学习他人的沟通经验。

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