location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中如何评估团队的合作能力

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility245 text_decrease title text_increase

一、任务完成情况

1. 目标达成度

观察团队是否能够按照预先设定的目标完成团建中的各项任务，例如在团队接力赛中是否能够在规定时间内完成所有接力环节。如果团队总是偏离目标或者无法在时间限制内完成任务，可能表明团队在合作协调方面存在问题。

2. 任务质量

除了完成任务，还要关注任务完成的质量。比如在团队搭建户外帐篷的活动中，帐篷搭建是否牢固、布局是否合理等。高质量的完成说明团队成员能够相互协作，发挥各自的优势来达到较好的成果。

二、沟通效果

1. 信息传递准确性

在团建活动中，如进行寻宝游戏，团队成员之间需要传递关于宝藏位置、线索等信息。如果经常出现信息误解，导致行动失误，那么说明团队的沟通存在障碍，进而影响团队合作能力。

2. 沟通频率和主动性

积极主动沟通的团队往往合作更加顺畅。例如在团队烹饪活动中，成员是否主动交流食材的准备、烹饪的步骤等。缺乏沟通或者沟通不积极的团队可能在合作上存在问题。

三、角色分工与协作

1. 角色明确性

观察团队成员是否清楚自己在活动中的角色。比如在团队划船活动中，谁负责掌舵，谁负责划桨等角色是否明确。角色混乱可能导致行动不协调，影响团队合作。

2. 相互支持度

在团队进行挑战类活动（如攀爬高塔）时，成员之间是否相互支持、鼓励。当一个成员遇到困难时，其他成员是否及时伸出援手，这反映了团队的协作精神。

四、应对冲突能力

1. 冲突发生频率

在团建活动中，由于意见不合等原因可能会产生冲突。如果团队频繁发生冲突，例如在选择团建活动项目时争吵不断，可能表明团队缺乏有效的合作机制。

2. 冲突解决方式

关注团队在发生冲突后的解决方式。是通过协商、妥协等积极的方式解决，还是陷入僵局或者互相指责。积极解决冲突的团队合作能力更强。

share 分享

« 上一篇 2025-05-06

下一篇 » 2025-05-06