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蓝玛团建

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在北京户外团建中如何让团队成员更好地培养创新思维

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility868 text_decrease title text_increase

一、选择富有创意激发性的地点

1. 艺术街区

像北京的798艺术区。这里有各种独特的艺术展览、创意工作室和奇特的建筑。团队成员在这样充满艺术氛围的环境中，可以接触到不同寻常的艺术形式和创意作品，从而启发他们跳出常规思维。例如，在参观一个充满奇思妙想的雕塑展览后，组织成员进行小组讨论，如何将雕塑中的创意元素运用到工作中的项目策划中。

2. 自然景区

例如北京的香山。在登山过程中，设置一些关于自然观察的任务，如寻找独特的植物或动物行为模式。然后让团队成员根据观察到的自然现象进行联想，思考如何将自然中的高效模式（如鸟类的群体飞行方式）应用到团队协作或者产品创新中。

二、设计创新主题的活动

1. 创意寻宝

在户外选定一个较大的区域，如奥林匹克森林公园。提前隐藏一些与创新主题相关的物品或线索。每个小组在寻宝过程中，需要根据找到的线索解决一些创意谜题，例如利用一些简单材料（如树枝、树叶、石头等）按照特定的创新要求制作一个小物件。这样可以激发成员的创造力和解决问题的能力。

2. 情景模拟挑战

在户外设置不同的情景模拟场景。比如模拟在一个资源匮乏的情况下，如何在北京的古建筑保护与现代开发之间找到创新的平衡点。团队成员需要通过角色扮演、头脑风暴等方式提出创新的解决方案。

三、鼓励自由交流和跨部门合作

1. 自由交流环节

在团建的休息时间，安排专门的自由交流时段。例如在户外野餐的时候，不设定交流的主题限制，让成员可以自由分享自己在生活中遇到的有趣创新事例或者是自己的一些独特想法。这种自由开放的交流环境有助于激发成员的创新灵感。

2. 跨部门合作项目

如果团队成员来自不同部门，在户外团建中可以组建跨部门小组。例如在怀柔的拓展基地，安排跨部门小组共同完成一个具有挑战性的户外任务，如搭建一个大型的户外创意结构。在这个过程中，不同部门成员的不同专业知识和思维方式相互碰撞，有利于产生创新的思维火花。

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