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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何进行人员动员

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility821 text_decrease title text_increase

一、提前沟通与预热

1. 邮件通知

  • 发送详细的团建邮件，包括团建的目的（如增强团队凝聚力、放松身心等）、时间、地点（在北京的具体地点，如某特色度假村或公园等）、行程安排以及预期收获。例如：“亲爱的同事们，我们即将在北京的[团建地点]进行一次团建活动，这里有美丽的风景和有趣的团队挑战项目，我们希望通过这次活动增进彼此的了解，提升团队协作能力。”

    • 2. 内部群宣传

  • 在公司内部交流群里发布团建相关信息的可以分享一些有趣的团建照片或视频（如果是公司以往的团建活动或者是团建地点的特色活动视频），激发大家的兴趣。比如：“小伙伴们，这次北京的团建活动超级有趣，看看这个[视频链接]，这就是我们即将去体验的一部分项目呢！”

    • 二、设置吸引人的主题与活动内容

    1. 主题创意

  • 确定一个富有吸引力的主题，如“北京古韵寻宝之旅”，将团建与北京的历史文化相结合，让大家在北京的古建筑群（如故宫周边等）中寻找特定的“宝藏”，通过解谜等方式完成任务。

    • 2. 活动多样性

  • 安排多种类型的活动，满足不同人的兴趣。比如既有团队协作类的户外拓展项目，像在北京郊区的拓展基地进行真人CS，又有轻松的文化体验活动，如参观北京的民俗博物馆，还有美食体验环节，品尝北京特色小吃等。

    • 三、激励措施

    1. 奖励设置

  • 对于在团建活动中表现优秀的团队或个人设置奖励。比如设立“最佳团队协作奖”，奖品可以是与北京特色相关的精美礼品，如故宫文创产品；“最具创意个人奖”，奖励可以是北京著名剧院的演出票等。

    • 2. 与工作挂钩

  • 强调团建活动对工作的积极影响，例如说明通过团建提升的团队协作能力将有助于完成接下来的重要项目，表现优秀的团队或个人在项目资源分配或晋升机会上可能会得到优先考虑。

    • 四、营造良好氛围

    1. 领导带头

  • 公司领导积极参与团建活动，在活动中展现出热情和活力。领导可以在活动开始时发表简短而鼓舞人心的讲话，表达对团队的期望和对团建活动的重视。

    • 2. 分组策略

    采用合理的分组方式，避免小团体聚集。可以按照不同部门混合分组，或者根据员工的兴趣爱好、技能特长等进行分组，促进新的团队关系的建立，让大家在团建中更容易融入和互动。

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