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蓝玛团建

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夏季团建活动中如何通过节日庆典增添团队文化氛围

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility196 text_decrease title text_increase

一、选择合适的节日

1. 端午节

活动安排

组织包粽子比赛。准备好粽叶、糯米、红枣等食材，将员工分成小组，看哪个小组包出的粽子既美观又符合标准。这可以锻炼团队协作能力，小组成员需要互相配合，例如有人负责拿粽叶，有人负责放食材，有人负责捆扎。

讲述端午节的历史和文化意义。可以请一位对传统文化比较了解的员工或者专门聘请一位讲师，分享屈原的故事以及端午节与驱邪防疫等传统习俗的关系，让员工在娱乐的同时了解传统文化，增强对本民族文化的认同感，也有助于提升团队的文化底蕴。

装饰方面

在团建场地悬挂菖蒲、艾叶等传统端午植物，营造节日氛围。同时可以在桌上摆放一些香囊作为装饰，香囊上可以绣有团队的标志或者口号，让传统节日元素与团队文化相结合。

2. 夏至节

活动安排

举办“最长白昼”主题摄影比赛。夏至是北半球白昼最长的一天，鼓励员工用相机或手机捕捉这一天中与团队相关的美好瞬间，如团队成员一起在户外工作、一起吃午餐等场景。之后进行评选，优秀作品可以在公司的文化墙上展示，这不仅能增强团队凝聚力，还能让员工更加关注团队生活中的点滴美好。

组织清凉夏日美食分享会。夏至有吃面的习俗，准备各种凉面、凉皮等夏季美食，让员工一起分享。在分享过程中，设置一些团队互动环节，如让员工分享自己最难忘的团队经历，边吃边聊，增进员工之间的感情。

装饰方面

以夏季元素为主题进行场地装饰，如用向日葵、太阳伞等装饰场地。在餐桌或者活动区域放置一些写有夏至相关诗词的卡片，如“昼晷已云极，宵漏自此长”，增添文化氛围。

二、融入团队文化元素

1. 在节日庆典的活动环节中，将团队的价值观和目标融入其中。例如在端午节包粽子比赛中，设置与团队价值观相关的奖励规则，如最具协作精神奖、最具创新包粽法奖等，奖项名称体现团队所倡导的价值观。

2. 在节日装饰方面，除了传统节日元素，突出团队文化标识。比如在夏至节摄影比赛的展示区，背景可以是团队的logo墙，让员工的作品与团队文化背景相融合，强化团队文化在员工心中的印象。

三、鼓励全员参与

1. 提前宣传节日庆典活动，通过公司内部邮件、公告栏等方式，详细介绍活动内容、意义和参与方式，激发员工的兴趣和参与热情。

2. 在活动过程中，设立一些互动环节，确保每个员工都能参与到节日庆典中来。例如在端午节的文化讲解环节，设置问答环节，回答正确的员工可以获得小礼品，这样可以促使员工积极参与到文化学习和交流中，提升团队整体的文化氛围。

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