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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在组织主题团建活动时应如何确保活动的教育性和知识性

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility356 text_decrease title text_increase

一、活动主题选择

1. 贴合需求

根据团队成员的工作内容、职业发展需求或者组织的战略目标来确定主题。例如，如果是一个科技公司的团队，选择“新兴科技趋势与应用”这样的主题，成员可以在团建中学习到如人工智能、区块链等前沿科技知识，了解其对本行业的影响。

2. 社会热点

结合当下社会热点话题，如环保主题。可以组织关于“可持续发展与企业社会责任”的团建活动，让成员学习环保知识、绿色办公理念等，同时思考公司在社会发展中的角色。

二、活动形式设计

1. 专家讲座与培训

在团建活动中安排相关领域的专家进行讲座。例如，在一个市场营销团队的团建中，邀请营销专家讲解最新的市场推广策略、消费者心理分析等知识。

2. 案例分析与讨论

提供实际案例让团队成员进行分析和讨论。以一个项目管理团队为例，可以给出一个项目失败的案例，让成员分析其中的项目规划、资源管理、风险管理等方面存在的问题，然后分享各自的见解，从中学到项目管理的知识。

3. 实地考察与体验

组织成员到与主题相关的场所进行实地考察。比如对于历史文化主题的团建，带领团队成员到博物馆、历史古迹等地参观，由专业讲解员进行讲解，让成员亲身体验历史文化知识。

三、后续跟进与总结

1. 知识分享会

在团建活动结束后，安排专门的知识分享会。让成员将在团建中学到的知识、心得等进行分享，进一步巩固知识，同时也能让其他成员从不同角度获取信息。

2. 考核与反馈

可以设置一些简单的考核环节，如问答、小测试等，了解成员对团建活动中教育性和知识性内容的掌握程度。同时收集成员的反馈，以便改进未来的团建活动。

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