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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京温泉团建有哪些适合企业文化建设的活动方案

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility834 text_decrease title text_increase

一、团队竞赛类

1. 温泉寻宝

  • 规则
  • 在温泉区域提前隐藏一些带有公司文化元素或者与团队相关的小物品，如印有公司logo的徽章、写有团队价值观的小卡片等。

  • 将员工分成若干小组，每个小组在规定时间内寻找这些物品。
  • 找到物品最多或者最有价值物品（根据预先设定的价值标准）的小组获胜。
  • 目的
  • 增强团队协作能力，让员工在轻松的氛围中熟悉公司文化元素，同时激发员工的探索精神和竞争意识。

    • 2. 温泉接力赛

  • 规则
  • 设计一系列与温泉相关的接力任务，例如从一个温泉池游到另一个温泉池、在温泉池中完成简单的水中拼图等。
  • 每个小组的成员依次完成任务，用时最短的小组获胜。
  • 目的
  • 培养团队成员之间的默契，提高团队的整体协作效率，并且让员工在欢乐的氛围中体验团队合作的重要性。

    • 二、文化交流类

    1. 温泉文化分享会

  • 规则
  • 在温泉休息区安排一个时间段，每个员工都有机会分享自己对公司文化的理解，或者讲述一个与公司文化相关的自己的故事。
  • 可以提前准备一些小奖品，奖励那些分享最精彩、最深刻的员工。
  • 目的
  • 加深员工对公司文化的理解，促进员工之间的文化交流，增强员工对公司的归属感。

    • 2. 温泉创意设计

  • 规则
  • 给每个小组提供一些简单的材料，如彩色笔、纸张等，要求他们根据公司文化设计一个温泉场景或者温泉体验项目。
  • 各小组展示自己的设计成果，然后全体员工投票选出最有创意的设计。
  • 目的
  • 激发员工的创造力，同时让员工在创意过程中深入思考公司文化，将公司文化与实际的活动场景相结合。

    • 三、放松互动类

    1. 温泉音乐晚会

  • 规则
  • 在温泉周边的合适场地，组织一场音乐晚会。员工可以自愿报名表演节目，节目类型不限。
  • 在晚会过程中，可以穿插一些与公司文化相关的问答环节，回答正确的员工可以获得小礼品。
  • 目的
  • 提供一个放松的社交平台，让员工之间的关系更加融洽，并且在娱乐的同时巩固员工对公司文化的记忆。

    • 2. 温泉感恩活动

  • 规则
  • 给每个员工发放一张小卡片，让他们写下想对团队中某个人感谢的话，内容要与公司文化中的团队合作、互助等价值观相关。
  • 然后在温泉区内随机交换卡片，让员工互相分享感恩的话语。
  • 目的

    • 营造积极向上的团队氛围，强化公司文化中的团队精神和感恩文化。

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