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蓝玛团建

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雁栖湖团建活动中有哪些适合企业文化建设的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility266 text_decrease title text_increase

一、团队协作类

1. 龙舟竞渡

要点：

将员工分成若干小组，每组配备一艘龙舟。这需要大家齐心协力划桨，鼓手要掌握节奏，划桨手要按照节奏同步划动。在比赛过程中，员工们能深刻体会到团队协作的重要性，为了共同的目标（赢得比赛）而努力。

龙舟竞渡有着悠久的文化内涵，象征着团结奋进，也可以与企业积极向上、勇往直前的文化相契合。

2. 多人绑腿竞走

要点：

每组员工相邻两人的腿绑在一起，然后进行竞走比赛。这个活动要求员工之间有高度的默契，步伐要协调一致。如果其中一人的节奏与其他人不同，整个小组就可能摔倒或者落后。

这有助于在企业内部营造相互信任、相互配合的氛围，强化团队意识。

二、文化体验类

1. 创意手工制作

要点：

可以安排与当地文化特色相关的手工制作，如制作雁栖湖特色的手工艺品。员工们分组合作，从设计到制作完成一个作品。

在这个过程中，大家可以交流想法，发挥各自的创意，并且通过共同完成一个手工艺品，增强对企业文化中创新和合作元素的理解。

2. 文化知识竞赛

要点：

以雁栖湖当地的历史、文化、地理等知识为主题，结合企业的文化理念和相关知识设置竞赛题目。

这既能让员工了解当地文化，又能在竞赛过程中加深对企业价值观等企业文化内容的记忆，同时激发员工的竞争意识和团队荣誉感。

三、沟通交流类

1. 篝火晚会分享会

要点：

在雁栖湖的夜晚，围绕篝火进行分享会。员工们可以分享自己在企业中的成长经历、对企业文化的理解、工作中的趣事等。

这种轻松的氛围有利于加强员工之间的沟通和了解，增进员工之间的感情，同时也有助于新员工更好地融入企业文化。

2. 小组定向寻宝

要点：

在雁栖湖景区内设置寻宝路线和任务点，员工分组根据提示寻找宝藏。在这个过程中，小组内成员需要不断沟通、分工合作，分析任务提示。

这可以提升员工的沟通能力和解决问题的能力，也是对企业内部沟通协作文化的一种锻炼。

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