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雁栖湖团建活动中如何设置合理的目标和任务

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility484 text_decrease title text_increase

一、目标设置

1. 团队融合目标

增进团队成员之间的了解与信任。例如，让每个成员在活动结束时能够说出其他成员的至少三个优点或者个人爱好。

打破部门隔阂（如果是来自不同部门的团队）。可以设定目标为不同部门的成员合作完成至少两个任务项目。

2. 技能提升目标（如果适用）

沟通技能。目标可以是在特定的团建游戏或活动中，成员能够清晰、简洁地表达自己的想法，并且准确理解他人意图，通过设定每个成员在活动中有一定次数的有效沟通来衡量。

领导力。如果有相关的拓展训练项目，目标可以是至少有三分之一的成员有机会在活动中展现领导能力，带领小组完成任务。

3. 娱乐放松目标

确保团队成员在雁栖湖的优美环境中享受团建活动，减轻工作压力。可以通过设置成员满意度调查，目标是活动结束后至少80%的成员表示在活动中感到放松和愉快。

二、任务设置

1. 基于雁栖湖环境的任务

探索任务。例如，将团队分成小组，每个小组要在规定时间内（如2

3小时）探索雁栖湖周边的特定区域，标记出至少五个有趣的景点或者特处，并向其他小组分享。

环保任务。由于雁栖湖是一个生态环境优美的地方，可以设置任务为每个小组收集一定数量（如10

15个）的垃圾，以维护雁栖湖的环境卫生，同时增强团队的环保意识。

2. 团队协作任务

水上项目。如果雁栖湖有合适的水上活动设施，可以设置皮划艇接力赛任务。每个小组需要完成规定距离的皮划艇接力，这需要成员之间的协作，包括划桨的节奏配合、上下船的交接等。

陆地项目。如设置团队拓展训练中的“齐眉棍”任务，小组成员需要用手指共同托起一根杆子，将其从齐眉高度缓慢下降到地面，过程中杆子不能脱离手指，通过这个任务提高团队的协调能力和默契。

3. 文化创意任务

摄影任务。以雁栖湖为背景，每个小组创作一组主题摄影作品，主题可以是“雁栖湖之美”或者“团队在雁栖湖”等，最后评选出最佳摄影小组。

故事创作任务。要求团队成员根据雁栖湖的传说或者自己在雁栖湖的体验创作一个故事，然后每个小组推选一名代表讲述故事，既可以激发团队的创造力，又能加深对雁栖湖的印象。

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