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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建活动时如何确保团队成员的积极参与

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility154 text_decrease title text_increase

一、活动选择

1. 趣味性

选择像密室逃脱这样的活动。北京有很多主题丰富的密室逃脱场所，如以古代宫廷为主题或者科幻冒险为主题的。这种活动充满谜题和挑战，成员们需要合作解谜，能够激发大家的兴趣。

2. 文化体验性

可以组织参观北京的文化古迹，如故宫博物院。通过安排专业的讲解，让成员们深入了解故宫的历史文化，并且设置一些有趣的互动环节，例如让成员分组寻找特定的文物或者建筑元素，然后进行分享。

3. 运动竞技性

开展小型的奥林匹克公园定向越野活动。在奥林匹克公园设置多个打卡点，每个打卡点有不同的任务，如团队接力赛跑、合作完成某个体育项目挑战等。

二、提前沟通与规划

1. 需求调研

在团建之前，通过问卷调查或者小组讨论的形式，了解团队成员的兴趣爱好、身体状况等。例如，如果大部分成员对历史文化感兴趣，就可以多安排相关的活动内容。

2. 详细计划分享

提前将团建的详细计划，包括活动内容、时间安排、地点、餐饮安排等告知团队成员。让他们清楚知道每个环节的安排，减少不确定性带来的担忧。

三、团队激励机制

1. 设立奖励

在团建活动中设置一些小奖品。比如在团队比赛中获胜的小组可以获得具有北京特色的小礼品，如京剧脸谱工艺品或者特色小吃礼盒等。

2. 荣誉表彰

对于在团建活动中表现特别积极、有团队合作精神的成员给予公开的表扬，如颁发特制的荣誉证书或者在公司内部群里进行表扬。

四、营造良好氛围

1. 分组合理

根据成员的性格、职能等进行合理分组，确保每个小组都有不同类型的成员，有利于促进成员之间的交流与合作。例如，将善于沟通的成员和比较内向但思维缜密的成员分在一组。

2. 领导者带动

团队中的领导者要积极参与团建活动，起到带头作用。如果领导能够全身心投入活动，成员们也会更积极地参与。

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