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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何让每个成员都能有所收获

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility551 text_decrease title text_increase

一、活动策划方面

1. 目标设定

根据团队的需求和成员特点，设定明确的团建目标。例如，如果团队沟通协作存在问题，可以设定提升沟通协作能力的目标。如果团队成员压力大，目标可以是放松减压，增强团队凝聚力。

2. 多样化活动选择

文化体验类

组织参观北京的博物馆，如故宫博物院。成员可以深入了解中国古代文化、历史和艺术，增长文化知识。对于从事创意、设计等工作的团队成员，这可能会激发他们的创意灵感。

户外运动类

选择北京周边的山区进行徒步旅行，如香山。在徒步过程中，成员可以锻炼自己的毅力，提升身体素质。设置团队合作的任务，比如分组竞赛寻找特定的地标，这有助于提高团队协作能力。

技能拓展类

参加一些在北京举办的专业技能培训课程或工作坊，如烹饪工作坊、手工制作坊等。成员可以学习新的技能，拓宽自己的技能范围，并且在共同学习的过程中增进彼此的了解。

二、活动组织过程中

1. 分组安排

按照不同的部门、职位或成员个性进行合理分组。确保每个组内都有不同类型的成员，这样可以促进成员之间的交流和相互学习。例如，将新员工和老员工混合分组，新员工可以从老员工那里学到工作经验和技巧，老员工也可以从新员工那里感受到新的活力和创意。

2. 鼓励参与

在活动中，组织者要积极鼓励每个成员参与。对于比较内向或者不太主动的成员，可以给予特别的关注和引导。比如在小组讨论或者竞赛环节，主动询问他们的想法，让他们感受到自己的意见是被重视的。

3. 反馈收集

在团建活动过程中，设置一些反馈收集的环节。可以是简单的问卷调查，也可以是小组讨论后的总结发言。让成员们分享自己在活动中的收获、遇到的问题以及对活动的建议，这有助于组织者及时调整活动安排，也能让成员们对自己的体验有更深入的思考。

三、活动后的跟进

1. 成果总结

活动结束后，组织者要对整个团建活动进行成果总结。将活动中的照片、视频、成员的收获感言等制作成一个纪念册或者视频，分享给每个成员。这不仅可以让成员们回顾活动中的美好瞬间，还能强化他们在活动中的收获。

2. 应用到工作中

鼓励成员将在团建活动中学到的东西应用到工作中。例如，如果在团建活动中提升了团队协作能力，在工作中可以设立一些需要团队协作完成的项目，并提醒成员运用在团建活动中所学到的协作方法。

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