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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

公司团建活动应如何提高员工的工作效率和质量

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility737 text_decrease title text_increase

一、团建活动的目标设定

1. 明确关联工作

在策划团建活动时，将活动目标与工作目标相联系。例如，如果团队近期的工作重点是提高创新能力，那么团建活动可以设计成创意工作坊的形式，让员工分组进行创意项目的开发，像设计一款新的产品概念或者改进现有的工作流程。

2. 设定可衡量目标

确定一些可衡量的成果，如在团队协作的团建游戏中，设定完成任务的时间标准或者质量标准。例如，在一个团队搭建积木的游戏中，要求团队在30分钟内搭建出一个符合特定结构要求且稳定的积木造型，这有助于培养员工在有限时间内高效完成任务的意识。

二、活动内容的选择

1. 技能培训类活动

组织一些与工作技能相关的培训活动作为团建的一部分。比如对于营销团队，可以开展数字营销技巧的培训课程，然后通过小组竞赛的形式让员工运用所学知识制定营销方案，这样既提升了员工的工作技能，又能促进团队成员之间的交流与协作，从而提高工作效率和质量。

2. 团队协作类游戏

选择强调团队协作的游戏，如“齐眉棍”游戏，要求团队成员用手指共同托起一根杆子，将其下降到指定高度。这个过程中，员工需要密切沟通、协调彼此的动作，从而增强团队协作能力，这种协作能力可以迁移到工作场景中，提高团队整体的工作效率。

三、反馈与跟进

1. 活动后的总结

在团建活动结束后，组织员工进行总结会议。让每个员工分享在活动中的收获、遇到的问题以及对工作的启发。例如，员工可能会发现自己在团队协作中沟通不够及时，从而意识到在工作中也需要改进沟通方式。

2. 制定行动计划

根据团建活动中的发现，制定具体的行动计划来改进工作。如果在团建中发现团队的决策速度较慢，那么可以制定一个工作流程优化计划，明确决策的时间节点和责任人，以提高工作效率。

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