如何设计一个具有挑战性的室内团建游戏来促进团队成员的个人成长
一、游戏名称:室内密室逃脱之团队解谜
二、游戏目标
团队成员需要在规定时间内(例如60分钟)通过合作解开一系列谜题,找到线索,最终成功从“密室”(一个特定的室内空间,可利用会议室或较大的办公室等改造)中逃脱。
三、游戏准备
1. 场景布置
2. 谜题设计
四、游戏规则
1. 团队成员必须以小组为单位行动,不允许单独行动,以培养团队合作精神。
2. 每个谜题解开后会得到下一个谜题的提示或者直接得到打开下一个区域机关的道具。
3. 如果遇到困难,可以使用有限的“求助机会”,例如可以向组织者询问3次提示,但每次提示都会扣除一定的团队分数(如5分,满分100分)。
五、个人成长方面的体现
1. 知识与技能提升
2. 团队合作能力
3. 抗压能力
由于有时间限制,随着时间的流逝,团队成员会感受到压力,他们需要在压力下保持冷静,继续有效地解谜。这种在压力情境下的应对经验有助于提升个人的抗压能力。
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