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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建公司如何通过活动提升员工的沟通能力和表达能力

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility754 text_decrease title text_increase

一、角色扮演活动

1. 具体操作

设定各种职场相关的场景，如商务谈判、项目汇报、客户投诉处理等。将员工分组，每个员工在组内扮演不同的角色，如谈判代表、汇报者、客服等。

例如在商务谈判场景中，员工需要就合作条款、价格等进行沟通协商。他们要清晰地表达自己的立场，同时理解对方的观点，并且通过有效的沟通达成共识或者找到妥协点。

2. 效果

在角色扮演过程中，员工必须主动表达自己的想法，同时倾听他人的话语并作出回应，这有助于提高他们在不同情境下的沟通和表达能力。

二、即兴演讲活动

1. 具体操作

准备一个装满话题纸条的盒子，话题可以涵盖工作、生活、社会热点等多方面。员工随机抽取纸条，然后有1

2分钟的准备时间，之后进行1 - 3分钟的即兴演讲。

比如抽到“如何提高工作效率”这个话题，员工需要迅速组织语言，清晰地表达自己的观点和想法。

2. 效果

这种活动能够锻炼员工快速思考和组织语言的能力，同时克服紧张情绪，提高在公众面前表达自己的能力。

三、小组辩论活动

1. 具体操作

确定辩论主题，如“远程工作是否比现场工作更高效”。将员工分成正反两方，每方有一定的准备时间。在辩论过程中，员工需要阐述自己方的观点，反驳对方的观点，并且要条理清晰、逻辑严谨地进行表达。

辩论过程中，员工要时刻关注对方的论点，以便及时作出回应，这就要求他们具备良好的倾听能力和灵活的沟通能力。

2. 效果

通过辩论，员工可以学会从不同角度看待问题，同时提升表达自己观点和与他人进行激烈思想交流的能力。

四、故事接龙活动

1. 具体操作

先由一个员工开始讲一个故事的开头，然后下一个员工接着往下编故事。每个员工在接龙时都要保持故事的连贯性，并且要有一定的情节发展。

例如第一个员工说“从前有一个小魔法师，他住在一个神秘的森林里”，下一个员工就要在此基础上继续讲述小魔法师的经历。

2. 效果

这个活动能够激发员工的想象力，同时让他们学会在他人的基础上进行表达，并且要准确地传达故事内容，从而提高沟通和表达能力。

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