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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提高团队成员的团队决策能力

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility867 text_decrease title text_increase

一、情景模拟类团建活动

1. 设计复杂情景

例如设计一个模拟商业谈判的情景。团队成员被分成不同的小组，分别代表不同的公司，他们需要在有限的时间内就合作条款、价格、市场份额等问题进行谈判并做出决策。

在这个过程中，成员们要收集信息、分析对方的需求和底线，权衡利弊，然后共同做出决策。这有助于锻炼他们在复杂情况下迅速思考、权衡多种因素并做出团队决策的能力。

2. 应急情景应对

设定诸如自然灾害救援、项目突发危机等应急情景。团队成员需要快速评估形势，确定救援或应对的优先顺序、资源分配等决策内容。

例如在模拟地震救援的情景中，团队要决定先救援哪些“受灾群众”（由道具或角色扮演），如何调配有限的救援物资（如帐篷、药品等模拟道具），这需要团队成员之间充分沟通、协调，依据不同成员的专长和经验共同做出决策。

二、团队竞赛类团建活动

1. 策略性竞赛

像龙舟竞赛这类活动。团队成员需要决定龙舟划行的节奏、方向调整、应对其他队伍干扰的策略等。

在比赛前，团队要共同分析对手的实力和特点，制定比赛策略；比赛过程中，根据实际情况（如水流变化、与其他队伍的位置关系）迅速调整决策。这能提高团队成员在竞争环境下做出有效决策的能力。

2. 解谜竞赛

组织团队解谜寻宝之类的活动。团队要在规定时间内解开一系列谜题并找到宝藏。

成员们需要共同分析谜题的类型、可能的答案范围，分配解谜任务，根据已有的线索和解题进展调整解题思路和决策方向，如决定先解哪个谜题更有利于整体进度等。

三、合作项目类团建活动

1. 社区服务项目

例如团队一起参与社区花园的规划和建设。成员们要共同决策花园的布局，选择种植的植物种类，确定资金和人力的分配等。

在这个过程中，成员们需要考虑社区居民的需求、当地的气候和土壤条件、项目预算等多方面因素，通过民主讨论、汇总意见等方式做出最适合的决策。

2. 大型创意构建项目

如搭建一个大型的乐高建筑模型。团队需要决定建筑的整体风格、功能布局、色彩搭配等。

不同成员可能有不同的创意和想法，团队要通过沟通、融合这些想法，做出最终的决策方案，并且在构建过程中根据实际搭建情况调整决策，确保项目顺利进行。

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