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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京一日团建活动中有哪些适合团队建设的团队创新能力提升

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility237 text_decrease title text_increase

一、创意工作坊类

1. 手工陶艺制作

团队成员可以共同参与陶艺创作。在这个过程中，大家需要发挥创意，从设计陶艺的形状、图案到色彩搭配等。例如，团队可以合作制作一个大型的陶艺雕塑，每个成员负责一部分，这就需要大家互相交流创意，如何让自己负责的部分与整体相融合并且独具创新。

2. 创意绘画

提供一块大型画布，让团队成员共同绘制一幅主题画。这个主题可以是与公司文化或者业务相关的内容。成员们要跳出常规思维，在绘画过程中不断提出新的创意，比如独特的色彩组合、新颖的画面布局等，同时还要与其他成员的创意相协调。

二、解谜挑战类

1. 密室逃脱

在北京有很多富有创意的密室逃脱场所。团队成员被锁在一个充满谜题的房间里，需要通过观察、分析、创新思维来找到线索和解开谜题。例如，有些密室会设置一些需要跳出常规思维的机关，像利用光学原理或者声音频率来触发的机关等，这就要求团队成员不断尝试新的思路来解决问题。

2. 户外寻宝游戏

在特定的区域（如公园等）隐藏一些带有谜题的“宝物”。团队被分成小组，每个小组拿到一些初始线索。小组成员需要根据线索进行推理、创新思考来找到下一个线索点，最终找到“宝物”。在这个过程中，小组内部成员之间需要不断交流新的想法，比如对谜题的新解读、寻找线索的新方向等。

三、体验学习类

1. 参观创意园区

像北京的798艺术区，这里充满了各种创意工作室、艺术展览等。团队成员可以在这里参观不同的创意作品，感受创意氛围，并且与园区内的一些创意人士进行交流互动，学习他们的创新思维方式。之后，团队可以组织一个小型的分享会，让成员分享自己在参观过程中的收获以及如何将这些创意应用到工作中。

2. 科技体验之旅

例如去科技馆或者一些科技企业的体验中心。团队可以体验最新的科技产品或者技术应用，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）技术等。这些前沿科技往往能激发团队成员的创新灵感，成员们可以思考如何将类似的科技概念应用到公司的业务流程或者产品创新中。

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