location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何结合节假日安排公司团建活动以提高参与度

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility567 text_decrease title text_increase

一、了解员工需求

1. 事先调查

在计划团建活动之前，通过问卷调查或者小组讨论的方式，了解员工对团建活动的喜好。例如，是喜欢户外探险类活动，还是室内休闲类活动。

询问员工对节假日期间团建活动时长的接受范围，是一天内的短途活动，还是可以接受两到三天的旅行团建。

二、选择合适的节假日

1. 长假期

如果是五一、国庆等较长的假期，可以安排比较大型的、距离较远的团建活动。比如组织一次三天两夜的海边度假团建，其中可以包含沙滩排球比赛、海鲜烧烤晚会等活动。

2. 短假期

对于清明、端午等短假期，可以选择本地或者周边的团建活动。例如在清明节时，可以组织员工去郊外的农家乐，进行采摘、农家菜烹饪比赛等活动。

三、活动内容多样化

1. 文化体验

在节假日，如春节前后，可以安排具有传统文化特色的团建活动。比如一起写春联、制作传统手工艺品等。

2. 运动挑战

如果是夏季的节假日，像端午节之后，可以组织水上运动团建，如皮划艇比赛、水上接力等。

3. 美食之旅

利用节假日的氛围，如中秋节，可以安排以美食为主题的团建。例如一起制作月饼、进行美食评选活动等。

四、激励措施

1. 奖励参与

为参加团建活动的员工提供小礼品或者补贴，如在节假日团建活动中表现优秀的员工可以获得额外的奖金或者休假券。

2. 家庭参与

对于某些节假日，允许员工携带家属参加团建活动，并且为家属提供相应的优惠或者特别待遇，这样可以提高员工的参与积极性。

share 分享

« 上一篇 2025-05-15

下一篇 » 2025-05-15