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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建活动时如何激发员工的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility796 text_decrease title text_increase

一、选择合适的地点

1. 艺术区

例如798艺术区。这里充满了各种艺术展览、创意工作室。员工可以在这里参观独特的艺术作品，接触到不同的创意表达形式。像一些前卫的雕塑、独特的绘画风格等，能够拓宽员工的视野，激发他们跳出常规思维。

2. 科技展馆

中国科技馆就是个不错的选择。馆内展示了大量先进的科技成果和创新的互动体验项目。员工可以在体验高科技产品的过程中，感受到创新的力量，从而启发自己在工作中的创造力，思考如何将类似的创新思维运用到自己的工作领域。

二、安排创意性的活动

1. 创意工作坊

可以组织陶艺工作坊。员工通过亲手塑造陶土，从无到有地创造出一件陶艺作品。这个过程中，他们需要不断地构思、尝试不同的形状和装饰，这有助于锻炼他们的创造力。

或者是举办摄影工作坊，设定特定的主题，如“北京的新旧交融”，让员工用镜头去捕捉北京的独特之处，在寻找拍摄角度和内容的过程中激发创意。

2. 团队头脑风暴竞赛

选择一个与公司业务相关或者有趣的话题，比如“如何用全新的方式推广我们的产品在北京市场”。将员工分成小组，进行头脑风暴，然后每个小组展示自己的创意成果，最后评选出最有创意的方案。这种竞争机制可以激发员工积极思考，挖掘出更多独特的想法。

三、结合北京的特色文化

1. 传统手工艺体验

安排京剧脸谱绘制活动。京剧脸谱有着丰富的色彩和独特的图案，员工在绘制过程中，需要了解脸谱背后的人物性格和文化内涵，同时发挥自己的创意来绘制出与众不同的脸谱，这可以激发他们在传统文化基础上进行创新的能力。

2. 胡同探索与创新挑战

把员工分组，让他们深入北京的胡同。每个小组的任务是发现胡同中的一个问题，比如如何改善胡同的公共空间利用，然后提出创新的解决方案。胡同里的古老建筑、传统生活方式与现代城市需求的碰撞可以激发员工的创造力。

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