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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动对于提升团队成员的创新思维和

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility461 text_decrease title text_increase

一、头脑风暴会议

1. 作用

为团队成员提供一个开放的交流环境，让大家可以毫无顾忌地提出各种想法。在这个过程中，不同的观点相互碰撞，能够激发新的思路。例如，当讨论如何改进公司产品时，一个成员可能从用户体验角度提出想法，另一个可能从成本控制方面思考，两者结合可能产生全新的创新方案。

2. 示例

设定一个具体的问题，如“如何在有限预算内提高公司办公空间的舒适度”。给团队成员一定时间（如15分钟）进行独立思考，然后每个人轮流分享自己的想法，其他人不能打断。分享完毕后，再进行开放式讨论，对每个想法进行深入分析和拓展。

二、室内寻宝游戏（创意版）

1. 作用

促使成员突破常规思维。寻宝的线索和任务可以设计得富有创意，需要成员运用创新思维去解读和解决。例如，线索可能是一幅需要从独特视角解读的抽象画，这就要求成员跳出传统思维模式，发挥想象力。

2. 示例

在办公室内设置多个寻宝区域。将团队分成若干小组，每个小组会收到一些神秘的提示，这些提示可能是一些看似毫无关联的图片、文字或者谜语。小组成员需要共同协作，从这些提示中找出寻宝的路线和宝物的藏匿地点。宝物可以是一些与团队建设相关的小礼品或者象征团队荣誉的物品。

三、创意手工制作竞赛

1. 作用

手工制作过程中，成员需要从无到有地创造出一个物品，这极大地激发了他们的创新能力。在竞赛的氛围下，为了使自己的作品脱颖而出，成员会不断尝试新的设计和制作方法。

2. 示例

提供一些基本的手工制作材料，如彩纸、剪刀、胶水、废旧物品等。设定一个主题，如“环保与未来”，各小组需要在规定时间（如1小时）内制作出一个与主题相关的作品。作品完成后，每个小组要对自己的作品进行展示和讲解，阐述其中的创新点。

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