location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何在雁栖湖团建活动中建立长期的合作关系

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility154 text_decrease title text_increase

一、团建活动前期

1. 目标设定

明确团建的目的不仅是当下的团队融合，更是为了促进长期合作。例如，设定一个与公司长期业务发展相关的团队挑战目标，像“制定未来三年团队在雁栖湖周边业务拓展的初步规划”。

2. 人员安排

精心挑选参与团建的人员。确保涉及到与合作相关的各个部门的关键人员都能参加，这样可以在团建中建立广泛的联系。例如，如果是跨部门合作项目，那么项目涉及的研发、市场、销售部门的主管和骨干成员都应邀请。

3. 活动策划

设计能够促进深度交流的活动。比如安排一些需要团队协作完成的拓展项目，像“雁栖湖寻宝之旅”，要求不同部门的成员组成小组，通过合作寻找隐藏在雁栖湖周边特定区域的“宝物”，宝物可以是与公司业务相关的创意点子或者是代表未来合作项目的小道具。

二、团建活动期间

1. 交流互动

组织轻松的交流环节。例如在湖边安排篝火晚会，大家围坐在一起分享自己的工作经历、职业规划以及对未来合作的期望。这有助于拉近成员之间的心理距离，为长期合作奠定情感基础。

鼓励成员之间互相帮助。在进行水上活动，如皮划艇比赛时，如果有成员遇到困难，其他成员主动伸出援手，这可以增强团队成员之间的信任，而信任是长期合作关系的重要基石。

2. 信息共享

设立专门的环节进行业务信息共享。例如，每个部门可以做一个简短的关于本部门近期工作成果和未来计划的汇报，让其他部门了解自己的工作内容和发展方向，以便寻找潜在的合作点。

分享行业动态和趋势。在团建过程中，安排专人分享与公司业务相关的行业最新动态，大家可以一起讨论这些动态对公司合作项目可能产生的影响，从而促进共同的战略思考。

三、团建活动后期

1. 跟进措施

团建活动结束后，及时进行总结。通过邮件或者内部通讯工具，将团建中的收获、发现的合作机会以及下一步的行动计划发送给所有参与人员，确保大家对未来的合作方向有清晰的认识。

建立定期沟通机制。例如，每月组织一次线上会议，讨论在团建中提出的合作项目的进展情况，持续跟进并推动合作关系的发展。

2. 反馈机制

建立反馈渠道，让参与团建的成员能够反馈他们对团建活动以及未来合作关系的想法和建议。根据反馈，对合作计划进行调整和优化，以适应不断变化的情况。

share 分享

« 上一篇 2025-05-14

下一篇 » 2025-05-14