location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建活动时如何有效地提升团队的决策能力和决策水平

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility138 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建场地与项目

1. 角色扮演类场地

在北京有很多专业的密室逃脱场所，这些场所可以设置各种复杂的剧情。例如，以古代宫廷为背景的密室逃脱，团队成员需要在有限的时间内，根据所得到的线索，决定探索的方向、解谜的顺序等。这就像在实际工作中面对复杂的项目，需要权衡各种方案并做出决策。

2. 户外拓展营地

像北京怀柔的一些户外拓展营地，提供如“盲人方阵”这样的项目。团队成员被蒙上眼睛，需要共同决定如何在规定时间内，将一根绳子围成一个最大的正方形。在这个过程中，大家要讨论采用什么样的测量方法、谁来指挥等决策性问题。

二、团建活动中的引导与反思

1. 明确目标引导

在团建活动开始前，明确告知团队成员本次活动的目标是提升决策能力。例如，在进行一场模拟商业谈判的团建活动时，强调每个决策都会影响最终的“商业成果”，如利润、市场份额等，让成员们意识到决策的重要性。

2. 过程中的引导

在活动进行中，教练可以适时地提出一些引导性问题。比如在团队进行城市定向寻宝活动（在北京的一些历史文化街区，如南锣鼓巷附近）时，当团队在某个路口犹豫要往哪个方向走时，教练可以问“你们目前有哪些选择？每个选择的风险和收益是什么？”

3. 活动后的反思

活动结束后，组织团队成员进行全面的反思。在北京的一些舒适的会议室（可以提前预订）里，大家坐下来讨论在活动中的决策过程。例如，哪些决策是有效的，哪些是可以改进的，如何更好地收集信息来支持决策等。

三、鼓励多样化的团队参与

1. 包容不同意见

在北京的团建活动中，营造一种包容的氛围。无论是在讨论攀登长城的最佳路线，还是在室内进行创意工作坊的项目选择时，鼓励团队成员提出不同的意见和观点。即使这些观点看起来很奇特，也不要轻易否定，而是要认真分析其背后的合理性。

2. 小组决策

将团队分成小组进行活动。比如在北京的一些艺术工作室进行团队陶艺制作竞赛时，每个小组要决定陶艺的主题、风格和制作流程。小组内部通过民主的方式进行决策，然后再与其他小组进行交流和竞争，从不同小组的决策过程中学习。

share 分享

« 上一篇 2025-05-14

下一篇 » 2025-05-14