location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何设计有趣的团队挑战

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility861 text_decrease title text_increase

一、基于体能和协作的挑战

1. 接力拼图挑战

准备一幅大型拼图，将团队分成若干小组。

每个小组的成员需要依次跑到指定地点拿取一块拼图，然后跑回起点将拼图交给下一位成员。

下一位成员重复这个过程，直到小组完成整个拼图。这个挑战可以锻炼团队成员的体能和协作能力，而且充满趣味性，因为大家都在为了完成拼图而努力，并且会关注其他小组的进展情况。

2. 人体塔搭建挑战

目标是搭建一个尽可能高且稳定的人体塔。

团队成员需要根据各自的体力和身体灵活性来分配角色，底层的成员要承受较大的重量，上层的成员则需要保持平衡。

在搭建过程中，成员们要不断沟通和调整姿势，这既考验团队的体能极限，也考验成员之间的信任和协作能力。

二、基于智力和创意的挑战

1. 故事接龙挑战

开始时由一名成员讲一个故事的开头，然后下一名成员接着这个故事继续讲，每次讲一段。

故事需要包含特定的元素，比如一个神秘的地方、一个古怪的角色等。

这要求团队成员快速思考、发挥创意，并且要能与前面成员的故事内容相衔接，避免出现逻辑漏洞。

2. 密室逃脱团队版

租一个密室逃脱场地或者在公司内部自己设置一个简易的密室逃脱场景。

团队成员需要一起在规定时间内，通过寻找线索、解开谜题等方式从密室中逃脱。

这个挑战可以激发团队成员的智力、观察力和解决问题的能力，同时也能增强团队成员之间的沟通和协作。

三、基于艺术和表演的挑战

1. 团队音乐创作挑战

给团队提供一些简单的乐器，如鼓、沙锤、木鱼等，以及一些基本的音乐制作软件（如果条件允许）。

团队成员需要在规定时间内创作一首简单的音乐作品。

这需要成员们发挥自己的音乐感知力，进行创意构思，并且要协调各自在音乐中的角色，是一个非常有趣的艺术挑战。

2. 即兴戏剧表演挑战

给出一个场景或者主题，如“在一个魔法森林里迷路”。

团队成员需要立即进行即兴表演，没有太多准备时间。

这可以锻炼团队成员的应变能力、表演能力和团队之间的默契。

share 分享

« 上一篇 2025-05-13

下一篇 » 2025-05-13