在北京公司团建活动有哪些常见的参与人员组成
1. 员工：这是团建活动的主体，包括来自不同部门的员工，旨在加强员工之间的沟通与协作能力、增强团队凝聚力、提高工作效率和工作氛围。
2. 领导：公司的管理层通常也会参与团建活动，这有助于拉近与员工的距离，增强团队的归属感和凝聚力。
3. 新员工：团建活动也是新员工融入团队的好机会，通过参与活动，新员工可以更快地了解公司文化，建立与同事的关系。
4. 实习生：实习生作为公司的潜在员工，也可能被邀请参加团建活动，这有助于他们更好地了解公司和团队，同时也是公司评估实习生的一个机会。
5. 合作伙伴：在某些情况下，公司可能会邀请合作伙伴参与团建活动，这有助于加强与合作伙伴的关系，促进业务合作。
6. 家属：部分公司的团建活动可能允许员工携带家属参加，这不仅可以增强员工的家庭与工作平衡感，也有助于家属更好地了解员工的工作环境。
以上是北京公司团建活动常见的参与人员组成，具体的参与人员可能会根据公司的规模、文化和团建活动的性质有所不同。
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