share

location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动如何增强员工沟通能力

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility899 text_decrease title text_increase

一、团队合作游戏类

1. 传声筒游戏

分组：将员工分成若干小组。

规则：每组排成一列，给每组的第一个人看一个词语或者句子。第一个人通过动作和简单的语言（不能说出词语或句子中的字）向第二个人传达信息，依次传递，最后一个人说出听到的内容。这个游戏可以锻炼员工在信息传递过程中的沟通准确性和简洁性，因为要在有限的动作和简单语言中传达关键信息，同时也让员工学会如何更好地理解他人传递的模糊信息。

2. 搭积木比赛

分组：把员工分成小组。

规则：每个小组分发一套相同的积木。有一个人负责看一张积木搭建的效果图，然后通过语言向组内其他成员描述如何搭建。在这个过程中，负责描述的人要清晰地表达每个步骤、积木的形状和位置关系等，其他成员要认真倾听并按照描述进行搭建。这有助于提高员工精确表达复杂事物的能力以及倾听理解能力。

二、角色扮演类

1. 职场情景模拟

设定场景：例如模拟一场艰难的商务谈判或者部门之间的资源分配会议。

操作：员工随机分配角色，然后按照设定的场景进行互动。在这个过程中，员工需要充分表达自己角色的需求、观点，同时也要倾听和回应其他角色的话语。这能让员工学会在不同的职场情境下如何有效地沟通，包括处理冲突、达成共识等方面的沟通技巧。

2. 客户服务模拟

分组：员工两两一组，一个扮演客户，一个扮演客服人员。

规则：“客户”可以提出各种问题、抱怨或者特殊需求，“客服人员”要通过良好的沟通技巧来解决“客户”的问题，如积极倾听、表示理解、提出合理的解决方案并清晰地解释等。这有助于提高员工在面对客户时的沟通能力，而这种积极倾听和有效回应的能力也可以迁移到员工之间的日常沟通中。

三、分享交流类

1. 故事分享会

操作：每个员工轮流讲述一个自己的工作经历或者生活中的故事。其他员工要认真倾听，然后可以进行提问或者分享自己类似的感受。这个活动可以让员工练习如何清晰地讲述一件事情，同时也能提高员工的倾听和回应能力，促进彼此之间的了解，从而增强沟通的深度。

2. 梦想分享会

进行方式：员工依次分享自己的职业梦想或者人生目标。这可以让员工在分享比较私人化和长远的想法时，学会如何用恰当的语言表达内心的想法，并且在听取他人梦想的过程中，找到与他人的共鸣点或者相互鼓励的方式，增进彼此之间的情感沟通。

能力活动沟通室内

share 分享

在北京户外团建活动中如何有效地利用科技手段提高团队效率和效果

« 上一篇 2025-05-13

雁栖湖团建活动是否适合跨文化团队进行

下一篇 » 2025-05-13

nights_stay

loop

search