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蓝玛团建

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公司团建活动有哪些团队健康和福利保障措施

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility664 text_decrease title text_increase

一、健康保障方面

1. 活动安全评估

在选择团建活动场地和项目之前，会进行全面的安全评估。例如，如果是户外拓展，会考察场地的地形，确保没有危险的悬崖、深水区域（深度超过普通游泳者能力范围等）。对于室内活动场地，会检查消防设施是否完备，疏散通道是否畅通等。

2. 急救准备

配备专业的急救人员或者确保有员工经过急救培训。携带基本的急救药品和设备，如创可贴、消毒棉球、绷带、心脏除颤仪（对于较大型的团建活动）等。如果是在偏远地区进行团建，还会准备应对蛇虫叮咬等特殊情况的药品。

3. 活动强度适配

根据团队成员的身体状况，选择合适强度的活动。例如，对于年龄较大或者身体较弱的员工，避免安排过于剧烈的体力挑战项目，像高强度的登山比赛等。可以提供不同难度级别的活动选择，如轻松的徒步和具有挑战性的越野跑，让员工根据自身情况参与。

二、福利保障方面

1. 饮食保障

提供健康、卫生的饮食。如果是在外面订餐，选择有良好口碑、符合卫生标准的餐饮供应商。在饮食搭配上，要考虑营养均衡，包括蔬菜、水果、蛋白质等的合理比例。如果是自行烹饪的团建活动，确保食材新鲜、烹饪过程卫生。

2. 交通安排

安排舒适、安全的交通工具。对于长途团建旅行，选择有正规运营资质、车况良好的车辆。如果是乘坐飞机或火车等公共交通工具，会提前预订合适的座位或车厢，确保员工旅途舒适。在交通行程中，也会考虑员工的特殊需求，如晕车员工的特殊照顾等。

3. 休息安排

合理安排活动时间，保证员工有足够的休息时间。避免连续安排长时间的活动而不给员工休息机会。例如，在一天的团建活动中，安排适当的午休时间，或者在活动间隙设置休息时段，让员工能够恢复体力。

福利活动

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