location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中如何通过活动策划来提高团队的整体表现

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility752 text_decrease title text_increase

一、目标设定

1. 明确团建目标

在策划团建活动前，要确定是为了增强团队沟通、提升团队协作能力，还是提高团队的创新思维等。例如，如果目标是提升团队协作能力，那么活动就应该围绕需要协作完成的任务来设计。

2. 将目标分解为可衡量的小目标

比如在提升团队协作能力这个大目标下，可以设定小目标，如团队成员之间的信息传递效率提高多少，或者在协作任务中的失误率降低多少等。

二、活动选择

1. 选择团队合作性强的活动

像户外拓展中的“齐眉棍”游戏，团队成员需要共同控制一根棍子，使其下降到指定高度。这个过程中，成员之间需要密切沟通、协调彼此的动作，从而提高协作能力。

室内的“密室逃脱”也是不错的选择。团队成员被锁在一个房间里，需要通过合作解开谜题才能逃脱。这能锻炼团队的分析问题、分工协作以及沟通交流的能力。

2. 具有挑战性的活动

例如攀岩活动。它需要团队成员克服自身的恐惧，同时其他成员要给予鼓励和支持。当成员成功完成攀岩时，会增强自信心，而整个团队也会因为共同面对挑战而凝聚力增强。

三、人员分组

1. 多样化分组

避免按照部门或者职位进行简单分组。可以采用随机分组或者按照不同技能组合分组的方式。这样可以促进不同部门、不同岗位之间的员工交流，打破沟通壁垒。

2. 指定团队角色

在每个小组中，明确不同成员的角色，如领导者、协调者、信息收集者等。这有助于提高团队的组织性，并且让每个成员都清楚自己在团队中的责任。

四、活动反馈与总结

1. 及时反馈

在活动进行过程中，组织者要及时给予团队和个人反馈。例如，在完成一个团队协作任务后，指出团队协作中的优点和不足之处。

2. 活动总结

活动结束后，要进行全面的总结。让团队成员分享自己在活动中的收获和感受，并且共同讨论如何将活动中的经验运用到实际工作中，以提高团队的整体工作表现。

share 分享

« 上一篇 2025-05-13

下一篇 » 2025-05-13