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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

团建活动中应如何加强员工的沟通技巧

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility946 text_decrease title text_increase

一、营造轻松氛围

1. 选择有趣场地

例如选择户外的自然风景区或者有特色的室内所，像密室逃脱场地等。轻松有趣的环境可以让员工放松心情，减少紧张感，更愿意主动去交流。

2. 安排趣味开场

可以进行一些简单的趣味游戏或者搞笑的自我介绍环节。比如进行“名字接龙”游戏，每个人要说出自己的名字并加上一个形容词，下一个人要重复前面人的内容并加上自己的，这能迅速拉近员工之间的距离，为沟通创造良好开端。

二、设置互动环节

1. 团队合作游戏

像“齐眉棍”游戏，需要大家一起用手指托住一根棍子，使其保持水平并缓慢下降。在这个过程中，员工需要不断地沟通协调，确定下降的速度、高度等，通过这种互动，他们能学会如何清晰表达自己的想法，同时倾听他人的意见。

2. 小组讨论任务

安排一些与工作或生活相关的话题进行小组讨论，例如“如何提高工作效率”或者“最理想的工作环境”等。每个小组内的员工需要分享自己的观点，这有助于锻炼他们组织语言、有条理地表达以及回应他人观点的能力。

三、鼓励分享与反馈

1. 分享个人经历

在团建活动中设置专门的时间，让员工分享自己在工作或者生活中的有趣经历或者遇到的挑战。这不仅可以增进员工之间的了解，还能让员工学会如何讲述一个完整的故事，提高表达能力。

2. 提供建设性反馈

当员工在活动中有表现或者发言时，鼓励其他员工给予建设性的反馈。比如在员工分享完一个项目经验后，其他人可以从内容的完整性、表达的清晰度等方面给出反馈，这有助于员工不断改进自己的沟通方式。

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