location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

坝上草原团建活动中的员工培训计划如何制定

团建资讯 access_alarms2025-05-13 visibility813 text_decrease title text_increase

一、培训目标

1. 提升员工团队协作能力，增强团队凝聚力。

2. 提高员工沟通技巧，促进员工间的交流。

3. 让员工在轻松的环境中学习新的工作技能或知识。

二、培训时间与地点

1. 时间

选择坝上草原团建期间的某一天，例如团建的第二天上午9:00

12:00，下午14:00 - 17:00。

2. 地点

在坝上草原选择一个较为开阔且安静的场地，如草原上的某块平坦草地附近有简易的遮阳棚或者室内的草原特色建筑（如蒙古包等）。

三、培训内容与方法

（一）团队协作训练

1. 内容

开展草原拔河比赛。将员工分成若干小组，每组人数相当。通过拔河比赛，让员工体会团队力量的重要性，学会如何在团队中发挥自己的力量并与他人协作。

2. 方法

讲解拔河比赛的规则，强调安全注意事项。比赛结束后，组织小组讨论，分享在拔河过程中的感受，如如何协调用力、如何根据团队成员的特点安排站位等。

（二）沟通技巧培训

1. 内容

安排“草原寻宝”活动。事先在草原的一定范围内隐藏一些带有标记的物品，将员工分成小组，每个小组得到一份简单的地图和提示，要求小组内成员通过有效沟通找到宝藏。

2. 方法

在活动过程中，观察各小组的沟通情况。活动结束后，进行总结，分析在寻宝过程中有效的沟通方式，如清晰表达自己的想法、积极倾听他人意见、及时反馈信息等。也可以指出一些小组存在的沟通问题及改进方法。

（三）工作技能或知识培训

1. 内容

如果是销售团队，可以进行销售技巧培训。结合坝上草原的特色产品（如特色手工艺品等），让员工模拟销售场景，进行销售技巧的实践。

2. 方法

先由培训师讲解销售技巧的理论知识，如客户需求分析、产品卖点挖掘、销售话术等。然后让员工分组进行模拟销售，其他小组的成员可以扮演客户。由培训师和其他员工对模拟销售的表现进行点评。

四、培训评估

1. 在每个培训项目结束后，立即进行小组内的反馈收集，了解员工对培训内容和方法的满意度和改进建议。

2. 观察员工在后续的团建活动和工作中的行为变化，如团队协作意识是否增强、沟通是否更加有效等，以此来评估培训的长期效果。

share 分享

« 上一篇 2025-05-13

下一篇 » 2025-05-13