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企业家庭日如何通过文化传承活动来加深员工对企业文化的理解

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility781 text_decrease title text_increase

一、故事分享会

1. 活动内容

  • 邀请企业中的老员工或者创始人讲述企业发展历程中的关键故事。这些故事可以包括创业初期的艰辛、克服的重大困难、取得的重要突破等。例如,如果企业曾经面临资金短缺但凭借团队的创新想法度过难关,将这个故事分享出来。
  • 安排员工家属也参与故事分享环节,让他们从家庭的角度谈谈对员工工作以及企业发展的感受。
  • 2. 对理解企业文化的作用

  • 故事是企业文化的生动体现。通过这些故事,员工能够直观地感受到企业的价值观,如坚韧、创新、团队合作等。员工家属的参与也能让员工从家庭的支持中更深切地体会到自己工作的意义以及企业在家庭生活中的重要性。
  • 二、传统技艺体验

    1. 活动内容

  • 根据企业的地域特色或者行业特点,选择相关的传统技艺。如果企业位于某个有特色手工艺的地区,如苏州的丝绸企业,可以安排丝绸制作技艺体验,像缫丝、织锦等环节。
  • 让员工和家属共同参与传统技艺的学习和制作过程。
  • 2. 对理解企业文化的作用

  • 传统技艺往往蕴含着精益求精、耐心、传承等精神。员工在体验过程中可以将这些精神与企业的文化内涵相联系,例如企业对产品质量的严格要求就如同传统技艺对品质的执着追求,从而加深对企业文化的理解。
  • 三、文化展览

    1. 活动内容

  • 设立企业历史文化展览区,展示企业从创立到现在的重要文物、照片、荣誉证书等。可以包括企业的第一份产品样本、早期的办公设备等。
  • 安排专门的讲解员,为员工和家属详细讲解每个展品背后的故事和意义。
  • 2. 对理解企业文化的作用

  • 这种直观的展览可以让员工和家属看到企业的发展轨迹,了解企业在不同阶段的目标和价值观。看到企业一路走来的成就,能增强员工的归属感和自豪感,使他们更好地理解和认同企业文化。
  • 四、文化主题表演

    1. 活动内容

  • 组织员工和家属共同参与文化主题表演,如以企业价值观为主题创作小品、歌舞等节目。表演内容可以围绕企业倡导的团队合作精神,通过小品展现员工之间相互协作克服困难的情景。
  • 在表演过程中,还可以穿插对企业相关文化元素的解读。
  • 2. 对理解企业文化的作用

    表演是一种富有感染力的形式。员工和家属在参与创作和观看表演的过程中,能够以一种轻松愉快的方式深入理解企业文化的内涵,并且通过表演将企业文化内化于心。

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