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10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业内训是否应包含远程工作和协作平台的使用培训

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、适应现代工作模式的需求

远程工作常态化

在当前的工作环境下，远程工作已经成为一种常态。例如，许多企业为了应对疫情或者基于业务发展的需要，允许员工部分时间在家远程办公，或者与分布在不同地区的团队成员进行远程协作。

协作平台广泛应用

协作平台如Microsoft Teams、Zoho People等在企业中的应用越来越广泛。这些平台不仅支持视频会议、在线课程、实时互动等功能，还能进行学习进度跟踪、数据分析等，有助于提升员工的工作效率和协作能力。

提高工作效率

以Microsoft Teams为例，员工可以通过该平台进行实时共同编辑文档，如PowerPoint演示文稿等。即使团队成员分布在不同地区，也能轻松地一起处理单个版本的文档，同时自动保存更改，大大提高了工作效率。

增强协作能力

协作平台提供了多种协作功能，如在线白板（BoardMix博思在线白板）可以支持多人实时协作，允许团队成员之间查看、编辑、评论，打造线上沉浸式协作空间，有助于团队成员之间更好地沟通和协作，提高团队协作效率。

保持学习者参与度

在远程工作和培训场景下，保持学习者的参与度是一个挑战。通过远程工作和协作平台的使用培训，员工可以更好地利用这些平台的互动功能，如实时问答、在线讨论等，从而提高参与度。

克服技术问题

员工在使用远程工作和协作平台时可能会遇到技术问题，如网络连接、软件操作等。通过培训，员工可以熟悉平台的功能和操作流程，减少技术问题的出现，并且在遇到问题时能够自行解决或者寻求帮助。

个性化学习过程

不同员工的学习方式和需求有所不同。远程工作和协作平台通常提供多种学习资源和方式，如视频教程、在线文档等，员工可以根据自己的情况选择适合的学习方式，实现个性化学习。

处理隔离问题

远程工作可能会让员工产生隔离感。协作平台可以提供社区功能，如在线论坛等，让员工之间能够交流互动，减少隔离感。

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