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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

公司拓展活动可以包括哪些类型的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility360 text_decrease title text_increase

一、户外挑战类

1. 徒步探险

选择具有一定挑战性的徒步路线，如山区步道或者沿海岸线的路径。员工们需要在规定时间内完成徒步旅程，期间可能会设置一些任务点，例如团队成员在特定地点合作完成一幅拼图或者回答与公司文化相关的问题等。

2. 攀岩

在专业的攀岩场地进行。这要求员工克服对高度的恐惧，依靠自身力量和团队的加油鼓励向上攀登。可以分组进行比赛，看哪个小组的成员总体攀爬高度最高或者攀爬速度最快。

3. 真人CS

在模拟战场的环境中，员工分成小组进行对抗。这不仅考验个人的应变能力，更强调团队的战略规划、协作沟通能力，如如何进行阵地防守、进攻路线选择以及队友之间的掩护配合等。

二、团队协作类

1. 信任背摔

一名员工站在高台，背向队友倒下，下面的队友们要紧密排列用手臂组成承接网。这个活动旨在建立员工之间的信任关系，让大家深刻体会到团队成员间相互信任的重要性。

2. 齐眉棍

所有小组成员共同用手指托住一根轻棍，使其保持水平并缓慢下降到地面指定高度。过程中大家的手指不能离开轻棍，需要团队成员密切配合，同步行动，以提高团队的协作默契。

3. 无敌风火轮

团队成员利用报纸和胶带制作一个可以行进的封闭式大圆环，所有人站在圆环内，边走边滚动圆环前进。这个活动锻炼团队成员的组织计划与协调能力，也考验大家在遇到困难（如圆环破损）时的应变能力。

三、文化体验类

1. 民俗文化体验

例如去当地的传统手工艺村落，学习制作陶瓷、剪纸或者刺绣等。员工们在体验传统民俗文化的也能在轻松的氛围中加强交流，增进彼此的了解。

2. 历史文化游

参观当地的历史博物馆、古迹遗址等。可以安排专业的导游进行讲解，之后组织员工进行相关历史文化知识的小竞赛，获胜者给予一定奖励。这种活动有助于提升员工的文化素养，同时也能在公司内部营造积极学习的氛围。

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