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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何让团队成员更加有感恩精神

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility187 text_decrease title text_increase

一、选择合适的地点和活动主题

1. 历史文化场所

例如故宫。在游览故宫的过程中，安排专业的导游讲述故宫建造过程中的工匠故事，这些工匠们历经多年，凭借精湛的技艺和对工作的热爱才建成了这座宏伟的宫殿。团队成员可以从中体会到前人的付出和奉献，从而产生感恩之情，感恩那些为创造伟大事物而默默奉献的人。

2. 主题设定

设定“感恩同行”的主题。整个团建活动围绕这个主题展开，从活动的开场致辞到各个环节的设计都贯穿感恩的理念。

二、活动环节设置

1. 感恩分享会

在团建过程中安排一个专门的感恩分享会。每个团队成员都有机会站起来分享一件自己在工作或生活中想要感恩的事情，可以是对团队中某个同事的帮助表示感谢，也可以是感恩公司提供的工作机会等。通过这种方式，让大家更加关注身边的美好事物和他人的付出。

2. 感恩信件交换

在活动前，让每个成员写一封感恩信，可以匿名写给团队中的某个人。在团建活动中，将这些信件进行随机交换，然后大家当场阅读信件。这种方式可以让成员们感受到自己的付出被他人认可和感激，同时也能让收到信件的人对写信者充满感恩。

3. 公益活动环节

组织团队成员参与北京当地的公益活动，如到养老院慰问老人或者到孤儿院陪伴儿童。通过与这些需要关爱的人群互动，团队成员会更加珍惜自己所拥有的，并且对社会上的爱心人士和机构充满感恩，也会对自己能够有健康的生活、稳定的工作等感到幸运。

三、奖励与激励机制

1. 感恩之星评选

在团建活动结束时，评选出在活动中最能体现感恩精神的成员，给予一定的奖励，如荣誉证书或者小礼品等。这样可以激励团队成员在今后的工作和生活中继续保持感恩的态度。

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