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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何让团队成员更加有分享精神

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility492 text_decrease title text_increase

一、营造分享氛围

1. 开场引导

在团建活动开始时，组织者可以简单地讲述分享的意义，比如“今天的团建活动，希望大家能把自己的想法、感受随时分享出来，这样我们能更好地了解彼此，也会让活动更有趣”。

2. 设置分享区域

如果是室内团建，可以专门设置一个小角落作为分享区，摆放一些小道具，如彩色笔、便利贴等，让成员可以随时到这里写下自己的想法并分享。如果是户外团建，可以找一个景色优美、安静的地方作为分享点。

二、设计分享环节

1. 团队故事分享

安排一个环节，让每个成员讲述自己加入团队后的一个难忘故事。可以是一次项目中的挑战、与同事的有趣互动等。例如，在北京的胡同里进行团建时，在一个传统的四合院中，大家围坐在一起，轮流分享自己的故事。

2. 趣味分享竞赛

提出一些有趣的话题，如“如果可以在北京选择一个地方作为我们团队的秘密基地，你会选哪里？为什么？”然后让成员分组分享自己的想法，最有创意的小组可以获得小奖品。

三、促进成员互动

1. 合作

组织一些需要团队合作的游戏，如在北京的公园中进行团队接力赛。比赛结束后，让成员分享在游戏过程中的感受，比如自己在团队中的角色、如何与队友配合等。

2. 共同体验活动

安排大家一起体验北京的传统文化活动，如制作京剧脸谱。在制作过程中，成员们自然会交流自己的创意、技巧等，然后在活动结束时，再正式分享自己在整个过程中的收获。

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