location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中的团队协作精神如何培养

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility152 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建活动项目

1. 户外拓展类

例如“齐眉棍”项目，团队成员需要共同用手指托住一根杆子，将其从齐眉的高度慢慢下降到地面，过程中所有人的手指都不能离开杆子。这就要求成员们保持高度一致的动作节奏，互相沟通、协调，时刻关注他人的动作，以达到团队整体的平衡和顺利完成任务。

“信任背摔”也是常见的项目，一名成员站在高处背向队友倒下，其他队友在下方组成人床接住他。这个项目建立在成员之间相互信任的基础上，通过身体上的“托付”，加深彼此之间的信任度，从而促进团队协作精神。

2. 趣味竞赛类

组织夏季水上接力赛，如皮划艇接力。每队成员需要依次划着皮划艇完成规定的路线，然后交接给下一位队友。在这个过程中，队员们要互相传授划艇技巧，考虑如何在交接时节省时间，同时还要为队友加油助威，增强团队的凝聚力和协作能力。

沙滩排球赛也很适合夏季团建。在比赛中，队员们要根据彼此的位置和技术特点进行分工，有负责进攻的，有负责防守的，还需要互相补位，通过不断的配合来赢得比赛。

二、创造积极的沟通环境

1. 设置沟通环节

在团建活动中，专门安排一些时间让成员们分享自己的感受和想法。例如，在一天的活动结束后，组织一个“篝火夜谈”（如果场地允许），大家围坐在一起，谈谈在活动中遇到的困难、是如何克服的，以及对团队协作的新认识。

开展小组讨论活动，针对团建中的某个任务或者场景，提出问题让小组成员讨论解决方案。比如“在皮划艇接力赛中，如果遇到逆风，我们应该如何调整策略？”通过这种方式，促进成员之间的思想交流，提高团队协作中的沟通效率。

2. 鼓励多元沟通方式

不仅要重视言语上的沟通，还要鼓励非言语的沟通方式。在活动中，一个鼓励的眼神、一个加油的手势，都能在团队成员之间传递积极的信号。例如在信任背摔项目中，下方接人的队友可以用坚定的眼神告诉即将倒下的队友“放心，我们会接住你”。

三、建立共同目标与激励机制

1. 明确共同目标

在团建活动开始前，向所有成员清晰地阐述活动的目标。比如在户外探险团建中，目标是在规定时间内到达指定的山顶。这个目标是整个团队的努力方向，所有成员都要围绕这个目标来制定自己的行动计划，并且在过程中互相协助以实现目标。

对于一些较为复杂的项目，将大目标分解成小目标。例如在建造沙滩城堡的团建活动中，将城堡的建造分为设计、挖掘地基、堆砌城墙、装饰等小目标，每个小目标由不同的小组或成员负责，大家共同努力完成整个城堡的建造。

2. 设立激励机制

可以设置一些奖励，如获胜团队可以获得小礼品或者特殊待遇（比如优先选择团建晚餐的菜品）。这种激励机制可以激发团队成员的竞争意识，同时也促使他们为了团队的荣誉更加积极地协作。

除了物质奖励，也可以给予精神奖励，如评选出“最佳团队协作奖”，颁发证书或者在公司内部进行表扬，增强团队成员的成就感和归属感。

share 分享

« 上一篇 2025-05-12

下一篇 » 2025-05-12