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公司拓展活动的策划要点是什么

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility703 text_decrease title text_increase

一、目标明确

1. 团队建设

  • 增进员工之间的了解、信任和协作能力。例如通过设计一些需要团队成员紧密配合才能完成的任务,像多人绑腿齐步走等。
  • 2. 提升员工技能

  • 如果是销售团队,可以设计模拟销售场景的拓展活动,提升员工的沟通和销售技巧。
  • 二、活动内容选择

    1. 趣味性

  • 选择有趣的活动,如趣味寻宝游戏。将员工分成小组,在特定区域内隐藏一些物品,各小组根据线索去寻找,这样可以激发员工的积极性和参与度。
  • 2. 挑战性

  • 像攀岩墙挑战或者高空断桥项目。虽然有一定难度,但能让员工突破自我,增强自信心。
  • 3. 多样性

  • 包括体能类、智力类和协作类活动的组合。例如先进行团队知识竞赛(智力类),再进行拔河比赛(体能类),最后进行小组搭建模型(协作类)等。
  • 三、场地选择

    1. 户外场地

  • 如果想要开展一些大型的体能类拓展活动,如真人CS、野外徒步等,就需要选择开阔的户外场地,像郊外的大型拓展基地或者森林公园等。
  • 2. 室内场地

  • 适合以智力和沟通为主的拓展活动,如室内的会议室可以进行角色扮演、商务谈判模拟等拓展活动。场地要足够宽敞,能容纳所有参与人员,并且要有相应的设备设施。
  • 四、人员安排

    1. 参与人员分组

  • 根据员工的部门、职位或者性别等合理分组,每组人数要均衡,避免某一组人数过多或过少影响活动体验。例如按照部门混合分组,这样可以促进不同部门之间的交流。
  • 2. 培训师或教练

  • 选择经验丰富、有良好沟通能力的培训师或教练。他们要能够清晰地讲解活动规则,引导员工参与活动,并且在活动过程中能够及时给予指导和反馈。
  • 五、时间安排

    1. 活动时长

  • 根据活动内容合理安排时长。如果活动内容较多,如包含多个项目和环节,可能需要一整天甚至两天的时间;如果内容相对简单,半天时间可能就足够。要确保每个项目都有足够的时间进行,避免过于仓促。
  • 2. 活动时间点

  • 考虑员工的工作和生活习惯。尽量避免选择在员工工作繁忙期或者周末的大清早(如果是占用员工休息时间的话)。
  • 六、安全保障

    1. 活动安全

  • 对于有一定危险性的活动,如攀岩、高空项目等,要提前检查设备的安全性,确保场地符合安全标准。培训师或教练也要做好安全防护知识的讲解和监督工作。
  • 2. 人员健康

    了解参与人员的健康状况,对于有特殊身体状况(如心脏病、高血压等)的员工,要安排适合他们的活动或者给予特殊照顾。要准备一些基本的急救药品和设备。

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