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蓝玛团建

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在北京户外团建活动中如何让活动更具有包容性

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility313 text_decrease title text_increase

一、活动项目选择

1. 多元难度层级

对于体力要求高的项目，如登山，可以设置不同的登山路线。一条是较为平坦、距离短的路线，适合体力较差或者行动不便的员工；另一条是更具挑战性、路程较长且陡峭的路线，满足体力好、喜欢挑战的员工需求。

像团队拓展训练中的一些项目，如“齐眉棍”，可以调整规则的难度系数。对于反应较慢或者协调性稍差的团队成员，可以适当放宽要求，比如给予更多的尝试次数等。

2. 多种兴趣类型

除了传统的运动类项目，加入一些文化、艺术或者休闲类的活动。例如在北京的公园中，可以安排书法创作角落，让对书法感兴趣的员工参与；设置小型摄影比赛，鼓励员工用手机记录团建中的美好瞬间；或者组织轻松的野餐活动，让大家可以聊天、放松，满足不同兴趣爱好的员工需求。

二、场地设施考虑

1. 无障碍设施

选择的场地要确保有良好的无障碍设施。如果是在公园或者景区，要提前考察是否有轮椅通道、无障碍卫生间等。例如北京的奥林匹克森林公园，大部分区域都有无障碍设施，方便各类人群参与活动。

对于团建活动中使用的临时设施，如搭建的帐篷、休息区等，也要确保布局合理，留出足够的空间方便轮椅或者行动不便的人通行。

2. 特殊设施准备

根据团队成员的特殊需求准备设施。如果有员工对花粉过敏，在选择户外场地时尽量避开花卉种植密集区，并且可以准备一些抗过敏的药品。如果有员工有视力障碍，可以准备一些盲杖或者安排专门的引导人员，在活动中提供必要的帮助。

三、沟通与团队建设

1. 提前沟通需求

在团建活动之前，通过问卷或者一对一谈话的方式，了解员工的特殊需求、兴趣爱好和身体状况等。例如询问是否有员工有饮食禁忌，是否因为宗教信仰有特定的活动要求等，以便在活动策划中进行相应的调整。

2. 团队分组均衡

在进行团队分组时，要考虑成员的多样性。避免将体力好的成员都分在一组，而体力差的成员在另一组这种情况。可以将不同体力、不同兴趣、不同背景的员工均匀分配到各个小组中，促进大家相互了解、相互帮助，增强团队的包容性和凝聚力。

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