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蓝玛团建

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公司团建活动是否应该包含时间管理和优先级设置的指导

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility239 text_decrease title text_increase

一、应该包含的理由

1. 提升工作效率关联

团建的目的之一是提升团队整体的工作能力和协作效果。时间管理和优先级设置是工作中非常重要的技能。在团建活动中融入相关指导，可以让员工更深刻地理解如何在工作中合理安排时间，从而提高工作效率。

例如，通过一些模拟项目或团队挑战活动，设置时间限制，并引导员工在活动中学会对任务进行优先级排序，就像在实际工作中处理项目任务一样。

2. 团队协作优化

当团队成员都掌握了较好的时间管理和优先级设置技能时，团队协作会更加顺畅。在团建活动中传授这些技能，可以避免因个别成员对时间和任务优先级把握不当而导致的团队矛盾。

比如在一个需要团队合作完成的户外探险团建活动中，大家需要根据时间和任务的紧急重要程度（如在天黑前搭建好帐篷、准备好食物等任务）来分工合作。

1. 团建的放松目的

团建活动有时是为了让员工从紧张的工作中放松下来。如果加入时间管理和优先级设置的指导，可能会让员工感觉又回到了工作培训场景，增加压力，违背了团建放松的初衷。

例如，一次以休闲旅游为主题的团建活动，重点是让员工欣赏风景、享受美食、增进员工之间的非工作关系方面的交流，如果加入这类指导就显得格格不入。

2. 技能培训的专门性

时间管理和优先级设置可以通过专门的培训课程来进行。团建活动可能更侧重于团队凝聚力、员工关系等方面的建设，将这些技能指导放在团建中可能会分散团建的主要精力。

公司通常会有专门的内部培训师或者聘请外部专家来进行系统的时间管理和优先级设置培训。

公司团建活动是否包含时间管理和优先级设置的指导可以根据团建的目的、团队的需求等多种因素来决定。

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