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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京公司团建活动中如何通过活动提升员工的沟通能力和表达能力

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility269 text_decrease title text_increase

一、团队演讲竞赛

1. 活动形式

将员工分成若干小组，每个小组选定一个与公司业务、企业文化或者社会热点相关的话题。例如，“如何在工作中更好地践行公司的创新理念”或者“人工智能对本行业的影响”。

给每个小组一定的准备时间，如30分钟到1小时。在这段时间内，小组成员要共同准备一个演讲内容，并且确定一名演讲者。

演讲者上台进行演讲，时间限制在5

10分钟。演讲结束后，其他小组可以进行提问和点评。

2. 对沟通和表达能力的提升

在小组准备演讲内容的过程中，成员们需要不断地交流想法、整理思路，这有助于提高成员之间的沟通协作能力。

演讲者要在台上清晰、有条理地表达小组的观点，这对其个人的表达能力是一种锻炼。而台下的提问和点评环节，则能让员工学会如何有效地提出问题、回应他人的观点，从而提升沟通能力。

二、情景模拟剧

1. 活动形式

设定一些工作场景或者生活场景，例如“处理客户投诉”“项目合作谈判”“解决团队内部矛盾”等。

员工们自由组队，根据抽到的场景编写剧本并进行表演。每个场景的表演时间为10

15分钟。

表演结束后，其他小组的成员要分享自己从表演中得到的启示，以及如果自己在同样场景下会怎么做。

2. 对沟通和表达能力的提升

在编写剧本的过程中，小组成员需要讨论角色的台词、动作和表情等，这是一种深度的沟通交流。

表演时，员工需要通过语言、肢体动作等方式来表达角色的情感和意图，提高自身的表达能力。而分享启示的环节则能让员工在交流中学习不同的沟通和处理问题的方式。

三、小组辩论会

1. 活动形式

确定辩论主题，如“公司应该更注重短期效益还是长期效益”“远程办公是否有利于提高工作效率”等。

将员工分成正反方两组，每组内部先进行讨论，梳理论点和论据，然后进行辩论。辩论时间可以设定为30

45分钟，包括开篇立论、攻辩、自由辩论和总结陈词等环节。

2. 对沟通和表达能力的提升

在组内讨论时，成员们要清晰地表达自己的观点，倾听他人的意见，进行有效的内部沟通。

在辩论过程中，正反方都需要用有条理、有逻辑的语言来阐述自己的观点，反驳对方的观点，这对表达能力和即时应对的沟通能力是极大的考验。

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