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蓝玛团建

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在北京团建中如何提高团队成员的参与度

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility922 text_decrease title text_increase

一、选择有趣且多样化的活动

1. 文化体验类

组织参观北京的著名博物馆，如故宫博物院。故宫有着丰富的历史文化底蕴，大家可以在参观过程中分成小组，进行寻宝游戏，根据特定的文物或建筑特点寻找目标，这样既增加了趣味性，又能让成员深入了解故宫文化。

安排京剧体验活动，让成员尝试画京剧脸谱、学习京剧的基本唱腔或动作。对于非本地成员来说，这是一种独特的文化体验，成员们可以互相交流感受，分享自己的创作成果。

2. 户外运动类

在北京的奥林匹克森林公园进行定向越野。将团队成员分成小组，每个小组根据地图寻找设定的目标点，途中设置一些有趣的任务，如与路人合作完成特定动作拍照、回答与奥林匹克相关的知识问答等。

在北京的一些山地景区，如香山，组织登山比赛。在登山过程中设置几个打卡点，在打卡点可以安排一些小游戏，如猜谜语、团队接力跳绳等，增加登山的趣味性。

二、营造良好的团队氛围

1. 分组策略

采用随机分组的方式，打破部门之间的隔阂，让成员有机会与不同部门的同事深入合作。在分组时，可以考虑成员的性格特点，尽量让每个小组都有活跃分子和相对内向的成员，这样可以互相带动。

2. 奖励机制

设立团队和个人奖励。对于在团建活动中表现优秀的团队，给予如团队聚餐券、定制的团队纪念品等奖励；对于个人，可以设置最佳创意奖、最积极参与奖等，奖励可以是小礼品，如带有公司标志的精美笔记本或定制的文化衫。

三、提前沟通与宣传

1. 活动预告

提前一周甚至更早向团队成员发送团建活动的详细信息，包括活动的时间、地点、内容和预期目标。可以制作精美的电子邀请函，附上一些活动亮点的图片或小视频，引起成员的兴趣。

2. 意见收集

在预告团建活动的向成员征求意见。例如，提供几个活动方案供大家选择，或者询问成员是否有特别的兴趣点或建议。这会让成员感觉自己的意见被重视，从而更积极地参与到团建活动中来。

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