上海团建公司在活动中会使用哪些国际知名讲师和专家进行授课

上海团建公司在提升活动品质与专业度方面，引入国际知名讲师和专家授课是一个重要举措。这不仅能为参与者带来国际化的视野和前沿的知识理念，还能增强团建活动的吸引力和实效性。

一、领导力培训方面

在领导力培训中，上海团建公司可能会邀请像约翰·麦斯威尔（John Maxwell）这样的国际知名讲师。他在领导力领域有着深厚的研究和丰富的实践经验。他的授课风格生动且富有启发性，通过讲述自己在众多企业中的领导案例，能够让参与者深刻理解领导力的内涵。他强调领导者的影响力并非来自于职位，而是来自于人格魅力和引导能力。还有马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），他专注于领导者的行为改变。他的课程会深入剖析领导者在日常工作中的行为习惯，并且给出切实可行的改进方法。他常常引用众多国际知名企业领导者的转型案例，来让学员们明白行为改变对于领导力提升的重要性。

二、团队协作训练方面

对于团队协作训练，帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）是一位可能被邀请的专家。他以独特的团队协作模型而闻名。他在授课中会详细讲解团队协作的五大障碍，并通过实际案例让大家理解如何去克服这些障碍。他的讲解幽默风趣，能够让参与者在轻松的氛围中学习到团队协作的要点。还有彼得·圣吉（Peter Senge），他提出的学习型组织概念对团队协作有着深远的启示。他的课程会引导参与者从系统思考的角度看待团队协作，如何在团队中建立共同愿景，促进团队成员之间的深度对话等。他的观点常常被许多国际企业用于团队建设的理论依据。

三、创新思维培养方面

在创新思维培养的课程里，蒂娜·齐莉格（Tina Seelig）是一位备受瞩目的讲师。她擅长通过各种有趣的互动游戏和实际案例，激发参与者的创新思维。她认为创新不仅仅是创意的产生，更在于如何将创意转化为实际的成果。她的课程中充满了各种创新实践的故事，让学员们能够从中汲取灵感。克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）的破坏性创新理论也为创新思维的培养提供了独特的视角。他会深入分析企业在创新过程中如何打破传统思维的束缚，他的研究成果被广泛引用在各类创新培训课程中。

总结来看，上海团建公司在不同的团建活动中，通过邀请这些国际知名讲师和专家授课，能够为参与者提供全方位、多层次的学习体验。从领导力的提升到团队协作的加强，再到创新思维的培养，每一个方面都有着国际前沿的理念和方法的注入。这不仅有助于提高团建活动的质量，更能让参与者在个人和团队发展方面取得更大的进步。未来，上海团建公司可以进一步拓展国际讲师资源的领域，例如引入更多跨文化沟通方面的专家，以满足不断发展的团建需求。