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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何利用技术工具来增强公司拓展活动的互动性

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility835 text_decrease title text_increase

一、活动前

1. 在线投票与问卷工具

使用类似腾讯问卷、问卷星等工具。可以提前向员工发送关于拓展活动内容的问卷，例如“你希望在拓展活动中有哪些项目”，根据员工的回答来定制活动内容，这从一开始就提高了员工的参与度。

进行在线投票，比如“你更倾向于户外拓展还是室内拓展”，让员工感觉自己的意见在活动策划中有影响力。

2. 活动专属APP或网页

如果公司有能力开发，可以创建一个专属的活动APP，或者简单的活动网页。在上面发布活动的相关信息，如活动日程、地点、分组情况等。

员工可以提前在上面互相交流，分享自己对活动的期待，类似于建立一个活动前的社交圈。

二、活动中

1. 即时通讯工具

利用企业微信、钉钉等即时通讯群组。在拓展活动过程中，组织者可以随时在群组里发布活动的即时任务、提示等。

员工也可以在群组里分享自己的体验、照片和视频，鼓励大家互相点赞和评论，增加互动氛围。

2. 互动大屏技术

如果活动场地有大屏幕设备，可以采用互动大屏技术。例如，开展一些知识问答竞赛环节，员工通过手机扫码在大屏上参与答题。

还可以进行实时投票，比如评选“最具团队精神的小组”，投票结果即时显示在大屏上。

3. 虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术（如果条件允许）

VR技术可以创建一些虚拟的团队挑战场景，如模拟攀登珠峰等，让员工在虚拟环境中合作完成任务。

AR技术可以用于寻宝游戏，在真实的拓展场地中隐藏虚拟的宝藏，员工通过手机APP寻找，增加趣味性和互动性。

三、活动后

1. 在线相册与视频分享平台

使用如百度网盘的共享相册功能或者抖音等短视频平台。鼓励员工上传活动中的照片和视频，共同创建一个活动回忆相册或视频集。

员工可以在平台上对照片和视频进行评论和点赞，延续活动的互动氛围，同时也有助于增强公司的凝聚力。

2. 在线反馈工具

再次使用问卷星等工具进行活动后的反馈调查。让员工对活动进行评价，提出改进的建议，这不仅可以为下次活动提供参考，也让员工感觉自己的意见被重视，保持他们对公司活动的关注度。

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