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坝上草原团建活动中如何让团队成员体验到失败的苦涩

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility483 text_decrease title text_increase

在团建活动中刻意让团队成员体验失败的苦涩并不是一个积极健康的团建目的。团建更应该注重团队合作、沟通、提升凝聚力和积极的情感体验。不过如果从一些竞争类的活动角度来考虑如何面对失败的话，可以这样做：

一、设置竞赛类项目

1. 赛马比赛

组织团队成员进行赛马比赛。可以将成员分成小组，每组选择一名骑手（如果成员有骑马经验的话）。由于不是每个成员都可能擅长骑马，在比赛中就会有小组面临失败。

例如，有的小组可能因为骑手对马的驾驭能力不足，或者马匹本身的速度、耐力等因素而输掉比赛。

2. 草原定向越野

在坝上草原设置一定的定向越野路线，给团队成员提供地图和任务点提示。各小组需要在规定时间内找到尽可能多的任务点。

由于草原环境复杂，有些小组可能会因为方向判断失误、团队协作不畅（例如在决策路线时成员意见不合，浪费了时间）等原因无法完成足够多的任务点而失败。

二、失败后的引导环节

1. 失败反思

在竞赛结束后，组织失败的小组进行反思。让他们讨论在活动中哪里出了问题，例如在赛马比赛中是对马匹习性了解不够，还是骑手的赛前准备不充分。

在草原定向越野中是团队分工不明确，还是对地图的解读能力差等。

2. 失败后的激励

强调失败只是暂时的，鼓励失败的小组在接下来的团建活动或者未来的工作中吸取经验教训。例如可以说“虽然这次在赛马比赛中没有获胜，但是你们在马匹的选择和训练方面已经有了经验，下次就会做得更好”。

但需要再次强调的是，整个团建活动还是应该以积极向上、增强团队凝聚力为主要目标。

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