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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提升团队成员的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility877 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建地点和环境

1. 自然环境

选择在郊外的自然景区进行团建，如森林或海边。大自然的广阔和多样性能够激发团队成员的灵感。例如，在森林中，团队成员可以观察动植物的独特形态和生存方式，从中获取关于创新结构或适应策略的灵感。

2. 创意空间

租用专门的创意工作室或艺术画廊作为团建场地。这些地方充满了艺术氛围，各种独特的艺术作品和创意布置能够刺激团队成员的大脑，让他们从不同的艺术形式中汲取创新的养分。

二、开展创意主题的团建活动

1. 头脑风暴竞赛

设定一个开放性的问题，例如“如何改善我们的工作流程以提高效率和创新能力”。将团队成员分成小组，每个小组进行头脑风暴，限时提出尽可能多的创意想法。然后每个小组轮流展示他们的想法，最后评选出最具创意的小组。

2. 创意工作坊

例如组织手工制作工作坊，如陶艺、木工或手工编织等。在制作过程中，团队成员需要发挥自己的创造力来设计和制作独一无二的作品。这不仅能激发他们的创意，还能培养他们的动手能力和耐心。

三、角色扮演与情景模拟

1. 未来场景模拟

设定一个未来的工作场景，例如“五年后的我们公司在行业内处于领先地位，我们是如何做到的”。团队成员分别扮演不同的角色，如公司高层、研发人员、市场人员等，通过模拟这个未来场景中的决策过程、产品研发、市场推广等环节，激发团队成员对未来的想象力和创造力。

2. 跨行业角色体验

让团队成员扮演其他行业的角色，如医疗行业的医生、科技行业的发明家等。通过体验不同行业的工作方式和思维模式，团队成员可以借鉴其他行业的创新理念，将其应用到自己的工作中。

四、团队合作与挑战型活动

1. 密室逃脱或团队解谜游戏

这类活动需要团队成员密切合作，发挥各自的智慧和创造力来解决谜题、找到线索并逃脱密室。在这个过程中，成员们需要不断尝试新的思路和方法，从而提升他们的创造力。

2. 构建大型团队项目

例如搭建一个大型的乐高模型或者建造一个小型的户外建筑（如树屋）。团队成员需要共同规划、设计和实施这个项目，在这个过程中，他们可以提出各种创新的设计理念和施工方法。

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