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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京拓展训练中有哪些适合不同年龄段的团队项目

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility961 text_decrease title text_increase

新生代员工（20-30岁）

户外探险：通过团队合作完成一系列任务，如搭建帐篷、穿越障碍等，锻炼体能、团队协作精神和领导力。

创意工作坊：在轻松氛围中发挥想象力，提出新颖解决方案，提升创新能力。

角色扮演游戏：增强应变能力和创造力，提升团队凝聚力。

管理模拟：扮演不同管理角色，处理突发情况，锻炼决策能力、领导力和应变能力。

危机处理：模拟危机场景，提升应对危机的能力和决策效率。

跨部门协作：在模拟跨部门环境中沟通协作，提升沟通技巧和团队协作能力。

经验分享会：分享工作经验和行业见解，促进团队知识传承。

新技术培训：学习新技术和新理念，提升适应力和创新思维。

团队建设活动：通过轻松的团队活动，增强团队凝聚力和归属感。

这些项目不仅能够提升团队凝聚力，还能促进员工个人成长，是企业拓展训练的理想选择。

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