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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动激发团队成员的创新思维

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility485 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建环境

1. 自然环境

选择户外的自然场景，如森林、海边等。例如在森林中进行团建，团队成员能远离日常工作的压力和束缚，清新的空气和自然的景色有助于放松身心，从而为创新思维的产生创造良好的氛围。

2. 独特的室内环境

可以预订富有创意的室内场地，像艺术工作室、科技体验馆等。在艺术工作室里，周围充满了各种艺术作品和创作工具，这种充满艺术气息的环境能够激发成员的创造力，让他们从不同的艺术表现形式中获取灵感。

二、组织创意主题的团建活动

1. 头脑风暴竞赛

设定一个与团队业务相关或者是有趣的话题，例如“未来五年我们产品的新功能”或者“如何打造一个独特的办公室空间”。将团队成员分成小组，每个小组在规定时间内进行头脑风暴，然后互相展示成果。这种竞争机制能够激发成员积极思考，挖掘出更多新奇的想法。

2. 创意工作坊

例如举办手工创意工作坊，像制作陶艺、设计珠宝等。成员在动手创作的过程中，需要不断尝试新的设计和方法，这有助于锻炼他们的创新思维。他们可以将在手工创作中获得的思维方式迁移到工作中的问题解决上。

三、引入团队合作与互动元素

1. 角色扮演游戏

设计与团队工作场景相关的角色扮演游戏。比如模拟公司面临一个新的市场挑战，团队成员分别扮演不同的角色，如市场调研人员、产品研发人员、销售代表等。通过这种方式，成员可以从不同的角色角度去思考问题，从而打破常规思维，产生创新的解决方案。

2. 团队合作解谜游戏

如密室逃脱或者户外寻宝游戏。在游戏过程中，团队成员需要共同合作，发挥各自的智慧和特长来解开谜题。在这个过程中，成员之间的交流和思想碰撞能够激发新的想法，而且为了找到答案，他们往往需要尝试一些非传统的思维方式。

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