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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过公司运动会加强员工之间的凝聚力

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、前期准备

1. 团队组建

打破部门限制进行组队。例如，采用随机抽签的方式将不同部门的员工组合在一起，让员工有机会结识其他部门的同事，增进跨部门交流。

让每个团队自行设计队名、队服和团队口号。这有助于激发员工的创造力和团队归属感，在设计过程中，团队成员需要共同协商，从而加强彼此之间的联系。

2. 宣传推广

制作专门的运动会宣传海报，张贴在公司的各个角落，如办公区、食堂等。海报上可以展示运动会的精彩瞬间（如果是往届运动会的回顾）或者是对即将到来的运动会的期待画面。

利用公司内部通讯工具，如企业微信、钉钉等，定期推送运动会相关信息，包括赛事安排、参赛队伍介绍、奖励设置等，营造浓厚的氛围，提高员工的关注度和参与度。

二、运动会过程中

1. 项目设置

设立团体项目为主，个人项目为辅。团体项目像接力赛跑、拔河比赛、多人跳绳等，这些项目需要团队成员密切配合才能取得胜利，在比赛过程中，员工们为了共同的目标而努力，能够增强团队协作能力和凝聚力。

对于个人项目，可以设置一些趣味项目，如定点投篮、踢毽子等，让每个员工都能参与其中，并且在个人项目比赛时，其他员工可以组成啦啦队为参赛者加油助威，这样也能增强员工之间的互动。

2. 互动环节

在比赛间隙设置互动游戏环节，如员工之间的趣味问答、猜谜语等，这些互动游戏可以让员工在轻松愉快的氛围中进一步加深了解。

设立员工家属参与区。如果条件允许，邀请员工家属参加运动会，让家属为员工加油，同时也能让员工感受到公司对家庭的重视，增强员工对公司的归属感。

三、运动会后续

1. 奖励与表彰

对获胜的团队和个人进行公开表彰，颁发有意义的奖品，如定制的奖牌、奖杯或者与健康生活相关的礼品（运动手环、健身器材等）。在颁奖仪式上，强调团队合作和个人努力的重要性，让员工感受到自己的付出得到了认可。

2. 回顾与分享

制作运动会的纪念视频或者相册，通过公司内部渠道分享给所有员工。视频或相册中可以包含运动会的精彩瞬间、员工的笑脸、团队的拼搏画面等，让员工可以回顾运动会的美好时光，进一步强化员工之间的情感联系。

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