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如何通过公司拓展活动提高员工的风险识别能力

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility472 text_decrease title text_increase

一、情景模拟类活动

1. 危机应对模拟

  • 设计一些模拟危机场景,例如模拟火灾、地震或者网络安全攻击等情况。在这些场景中,设置各种隐藏的风险因素。
  • 例如在火灾模拟场景中,不仅有明显的火焰(可以用道具模拟),还有可能被忽视的危险,如逃生通道被部分堵塞、浓烟中的有毒物质(通过特殊烟雾模拟提示)等。员工需要在模拟过程中识别这些风险,并采取正确的应对措施。
  • 2. 商业决策情景

  • 构建商业决策的模拟情景,比如模拟公司面临一个新的市场投资项目。
  • 这个项目可能存在多种风险,如市场需求不稳定(通过一些市场调研数据显示出需求波动大)、竞争对手的潜在反击(设定一些竞争对手的可能策略)、政策法规的变动风险(提供一些政策变动的提示信息)等。员工分组进行决策,在这个过程中分析和识别这些风险因素,以做出最佳决策。
  • 二、团队合作挑战活动

    1. 野外探险挑战

  • 组织野外探险类的拓展活动,如徒步穿越丛林或者攀岩等。
  • 在丛林徒步中,存在诸如迷路风险(故意设置一些容易误导方向的标记)、野生动物威胁(可以通过模拟动物痕迹或者声音来表示)、天气变化风险(例如设置突然的降雨模拟装置)等。员工在团队合作完成探险任务的要学会识别这些风险并做好应对准备。
  • 在攀岩活动中,除了攀爬本身的风险,还可能有装备故障风险(提供一些有轻微瑕疵的装备让员工检查)、落石风险(通过设置一些松动的石块模型)等,要求员工在活动前进行风险检查并在攀爬过程中随时警惕。
  • 2. 团队竞赛项目

  • 开展团队竞赛项目,如龙舟比赛或者团队拔河比赛。
  • 在龙舟比赛中,除了要关注竞争对手的情况,还存在自身团队的风险,如龙舟的平衡问题(在龙舟上设置一些影响平衡的小机关)、桨的损坏风险(提供质量不一的桨)等。员工需要在赛前和比赛过程中识别这些风险,以确保比赛顺利进行。
  • 三、案例分析与讨论活动

    1. 历史失败案例分析

  • 收集一些企业或项目失败的案例,这些案例是由于风险识别不足导致的。
  • 在拓展活动中,让员工分组对这些案例进行深入分析,找出其中被忽视的风险点。例如分析某互联网公司因为没有及时识别用户隐私法规变更的风险,导致遭受巨额罚款和声誉受损的案例,员工要找出在这个案例中关于政策风险识别的失误之处。
  • 2. 行业风险案例讨论

  • 选取一些行业内常见的风险案例,如制造业中的供应链中断风险案例。
  • 提供详细的案例资料,包括企业的生产流程、供应商关系等信息。员工在讨论中识别出在这个案例中可能导致供应链中断的风险因素,如供应商过于集中、运输环节缺乏应急方案等,并探讨如何提前识别这些风险。

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