location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京拓展活动中如何让团队成员更好地相互倾听

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility719 text_decrease title text_increase

一、营造适宜的环境

1. 选择安静的场地

在北京，可以选择像郊区的一些专业拓展基地，如怀柔的某些基地，它们远离城市喧嚣。这样的环境没有外界噪音干扰，团队成员能够更专注地倾听彼此的话语。

2. 设置舒适的空间布局

在活动场地内，布置舒适的座位或者活动空间。例如，采用圆形的座位布局，而不是传统的教室式布局。圆形布局没有明显的前后之分，每个成员都能平等地看到其他人，有助于营造相互倾听的氛围。

二、开展特定的活动

1. 倾听练习游戏

组织“传递信息”游戏。将团队成员分成若干小组，每组人数适中，比如5

8人。第一个人先得到一个特定的信息，例如一段关于北京名胜古迹的描述，然后依次传递给下一个人，最后一个人将听到的内容说出来。通过对比原始信息和最后传达的信息，让成员们意识到准确倾听的重要性。

2. 故事分享会

设定一个与北京相关的主题，比如“我在北京最难忘的经历”。每个成员轮流分享自己的故事，其他成员要认真倾听，并且在分享结束后，要能够说出故事中的至少一个关键情节或者感受。这不仅能锻炼倾听能力，还能增进成员之间的了解。

三、建立倾听规则和奖励机制

1. 制定倾听规则

在拓展活动开始时，就明确提出倾听规则，如“一次只能有一个人说话”“说话者发言时其他人要保持眼神交流”等。这些规则有助于规范成员的行为，促使他们更好地倾听。

2. 奖励良好倾听者

在活动过程中，设立专门的奖项，如“最佳倾听奖”。可以由团队成员互相提名，选出那些在活动中表现出积极倾听态度的成员，给予小奖品，如具有北京特色的小纪念品，像故宫文创的小物件等。

share 分享

« 上一篇 2025-05-10

下一篇 » 2025-05-10